Quelles sont les missions ?

Poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Opérations, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement d'une unité industrielle spécialisée dans la production de solutions de fixation plastiques et métalloplastiques assemblées (210 p., 50MEUR de CA).
Véritable chef d'orchestre, vous vous assurez que l'organisation mise en place et les compétences disponibles permettent de répondre efficacement aux enjeux de l'activité, actuels comme de demain. Vous vous impliquez dans la définition du plan stratégique d'ARaymond France à 3 ans et assurez sa déclinaison opérationnelle sur votre périmètre usine. Vous veillez au déploiement de la démarche d'amélioration ATOMS (ARaymond TOtal Management System) et favorisez les initiatives d'excellence opérationnelle sur votre périmètre. De par vos actions, vous contribuez à rendre l'usine plus performante et plus agile, à renforcer la confiance des clients et à assurer le positionnement de l'entreprise en tant que partenaire industriel fiable sur des marchés internationaux hautement concurrentiels pour lesquels la différenciation et donc la croissance sont dépendants d'un niveau de service supérieur. Vous vous appuyez pour ce faire, sur une équipe de 11 directs reports, répartis en plusieurs services : production, laboratoire, maintenance outillages et équipements, services techniques, méthodes industrielles, amélioration continue. Votre principal challenge : accompagner la transformation profonde de l'activité d'une organisation par ilots de production vers des lignes de produits autonomes et la mise en flux des process afin d'en améliorer la performance. Impulser les changements organisationnels, techniques, culturels, managériaux et humains pour permettre d'asseoir cette nouvelle organisation. Quelques autres challenges clés qui feront de vous le Manager que nous attendons : - la fixation d'un cadre et d'une exigence, de règles et standards qui permettent à chacun d'évoluer sereinement et efficacement ; - le positionnement de la Sécurité au coeur des préoccupations des équipes ; - le déploiement d'une culture du pilotage par la donnée ; - le passage d'une culture encore trop axée Contrôle à une culture de l'Assurance Qualité pour tendre vers l'objectif 0 défaut ; - la mutation du parc industriel, de l'organisation et des compétences pour accompagner la mise en production de solutions beaucoup plus complexes techniquement. ; - la transmission et la pé

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
Diplômé(e) d'une formation technique supérieure, Ingénieur ou Master, vous avez acquis une expérience probante de 10 à 15 ans minimum en management d'équipes opérationnelles dans l'industrie automobile. Vous êtes familier de la livraison en flux tendus. Une connaissance de la plasturgie est fortement appréciée. Vous êtes un capitaine qui sait développer une vision pour son usine et la déployer, piloter une activité, contribuer au développement des hommes et conduire le changement tout en ayant gardé un réel intérêt pour le domaine de la production. Proche du terrain et de vos équipes, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à organiser, à impulser les actions d'amélioration continue et à accompagner les transformations par votre tempérament fédérateur. Vous avez à votre actif des réussites probantes en termes de structuration et d'amélioration de la performance et êtes animé(e) par la recherche de gains de productivité.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Client :
Travaillez chez un industriel résolument tourné vers l'avenir ! Rejoignez un Groupe familial international, dynamique, innovant, leader européen des solutions d'assemblage et de fixation et fournisseur des plus grands constructeurs internationaux. Notre client recherche, dans le cadre de l'anticipation d'un départ en retraite et d'une transformation de son organisation, un(e): Responsable d'unité industrielle

 
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