Quelles sont les missions ?

Mon client, spécialisé dans la gestion d'immobilier tertiaire.
Il recrute, un assistant de gestion immobilière F/H pour son bureau parisien. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

Rattaché à un gestionnaire, vous l'accompagnez dans son quotidien et dans l'ensemble de ses missions. Vous prenez en charge les aspects administratifs de ses activités ainsi que la gestion administrative courante du bureau.
Vous avez également un rôle de facilitateur et de coordinateur entre les interlocuteurs internes et externes de la structure.

Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion des appels, des messages et des différentes demandes des locataires
- Gestion et rédaction de courriers divers
- Suivi des dossiers
- Suivi des travaux et respect des planning
- Demande de devis, facturation...

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire et dans l'environnement de l'immobilier en property ou syndic de copropriété.
Vous êtes rigoureux, responsable et avez le souci du détail. Vous aimez la gestion, êtes organisé et appréciez le travail bien fait.
Reconnu pour votre dynamisme, votre bon relationnel et votre sens aigu du service, vous mettez tout en oeuvre pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Assistant de Gestion Immobilière F/H Fyte Assistanat & ADV
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Fyte Assistanat & ADV est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en intérim, CDD et CDI de talents en assistanat, administration des ventes et office management en France. Chacun de nos consultants est ultra-spécialisé par fonctions et par secteurs. Fyte Assistanat & ADV accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en proposant des outils digitaux et innovants.

 
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