Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au Directeur des Investissements, vous menez à bien les missions suivantes :
    
* Agir dans le processus d'analyse et de sélection des projets d'investissement potentiels,    
* Préparer et présenter les livrables à chaque phase du projet (appel d'offres, clôture, gestion des actifs),    
* Participer à l'analyse générale des risques du projet,    
* Préparer les accords de consortium,    
* Superviser la rédaction des documents juridiques, y compris les accords de partenariat public-privé, les accords de conception
* construction, les accords d'exploitation et les documents financiers,    
* Accompagner le processus de diligence,    
* Coordonner le processus de levée de la dette, y compris les relations avec les banques et les fournisseurs des marchés de capitaux,    
* Élaborer et présenter des propositions financières,    
* Élaborer des modèles financiers répondant aux demandes de rapports trimestriels et d'évaluation,    
* Veiller au respect des exigences en matière de documentation financière,    
* Soutenir les activités de développement des entreprises et l'évaluation des projets potentiels en Europe.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de type grande école de commerce ou d'Ingénieurs, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans les investissements et les financements de projets. Votre expertise technique alliée à un très bon sens de l'analyse vous permettent d'accompagner de manière efficiente cette société en très fort développement. Vous êtes structuré, rapide et capable de suivre un rythme soutenu de nouveaux projets. Vous avez un anglais courant.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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