Quelles sont les missions ?

Pour ce faire, vos principales misions seront les suivantes :

    
* Après une formation commerciale et terrain, mission d'être en charge de l'animation et de la motivation de l'équipe en place,    
* Mise en place et suivi du plan d'action et de la stratégie commerciale, initiation et animation des réunions d'équipes,    
* Accompagnement terrain et suivi des performances individuelles et collectives de l'équipe,    
* Veille concurrentielle sur le marché local des matériaux de construction,    
* Gestion d'un portefeuille et prospection de clients directs, de type PME,    
* Apport d'un appui client sur la technicité des produits,    
* Communication avec tous les services de l'entreprise ainsi qu'avec votre hiérarchie directe.

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Quel est le profil idéal ?

De formation commerciale ou Technique Bac +2 minimum (BTS ou DUT), vous justifiez d'une expérience commerciale et technique d'au moins 3 ans acquise dans la vente de produits techniques auprès d'une clientèle de professionnels du secteur du bâtiment.
Une première expérience de management direct est fortement appréciée.
Autonome et tenace, vous avez le goût du challenge et du contact client ainsi qu'un sens aigu de l'écoute.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un fabricant, une entreprise innovante dans le domaine du bâtiment et il recherche un Manager des Ventes.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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