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Offre d'emploi
Consultant en recrutement porteur d'innovation H/F Offre expirée
Me & My BOSS

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CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Parce qu'il y a un "après", nous le préparons.

Vous avez choisi le recrutement parce que c'est un métier passionnant et anti-routine, sauf que...

De notre côté, nous vous promettons de l'innovation, parce que le monde bouge vite et qu'il vaut mieux être précurseur que suiveur. L'entreprise a été créée avec cette vocation " Offrir une chance à tous de recruter et d'être recruté.e ".

- L'innovation chez nous est " technique " parce que notre vision du recrutement réinvente l'approche candidats.

- L'innovation est sociale car notre mode de fonctionnement interne répond aux aspirations nouvelles en terme de management et de rémunération.

- Notre innovation est éthique : elle se caractérise par sa simplicité, son universalité, et sa réussite (éprouvée déjà depuis 2013).

¿Nous avons besoin de vous pour répondre aux problèmes de recrutement d'aujourd'hui dans VOTRE secteur géographique, et pour réfléchir ensemble au recrutement de demain.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Vous serez le seul pilote de votre succès, mais en échange, nous vous promettons de la variété, et une diversité de missions que VOUS allez choisir.

59% des entreprises avouent que leurs difficultés de recrutement ont un impact direct sur leur activité. Si les bras vous en tombent, découvrez nous et devenez client (on va vous aider), si vous voulez faire partie de la solution : utilisez le lien qui suit, découvrez, et à la fin c'est vous qui décidez de postuler ...ou pas.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

OFFRIR UNE CHANCE A TOUS : c'est notre vocation de recruteur.
Pour cela, nous utilisons un parcours de découverte mutuelle : 5 questions, 5 indices qui permettent aux entreprises et candidats de se connaître AVANT de lire ou joindre un CV.
Vous découvrez l'identité de l'Entreprise Mystère qui recrute AVANT de décider de postuler.
UNE CHANCE donnée aux PME ou + de se faire connaître,
UNE CHANCE pour les candidats de s'exprimer sans discrimination préalable.
Au final une rencontre : ME&MY BOSS.

 
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Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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