Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.

Nouvelle recherche

Offre d'emploi
Responsable Marketing Digital LAT Europe H/F Offre expirée
ROCKWOOL

29 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattachement Directeur Marketing LAT

Objectif du poste et périmètre

Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie marketing digital, en mener les activités pour la zone LAT (France, Espagne, Italie, Croatie, Roumanie, Bulgarie et Serbie). Piloter les résultats des activités de marketing digital, y compris le développement de projets locaux et s'assurer de l'adéquation locale.
Manager et coacher l'équipe Digital Marketing afin d'utiliser au mieux les outils et données numériques et développer la part de marché de ROCKWOOL notamment via la génération de prospects (Lead Management), la stratégie web (Web Strategy) et les campagnes numériques (Digital Campaigns). Définir et concevoir les axes de développement futurs.
Partager régulièrement avec le Groupe les remontées d'information et axes d'améliorations, faire partie de projets ou de pilotes
Améliorez la qualité des données marketing pour les transformer en informations business exploitables
Digitaliser et diffuser les campagnes de communication définies par l'équipe Communication
Organiser l'activité et piloter les résultats
Concevoir la stratégie digitale et piloter sa mise en oeuvre notamment sur les axes génération de prospects (leads), stratégie web et campagnes digitales
Activités du département sur la stratégie lead : analyser, qualifier les leads et améliorer la compréhension du client, améliorer la qualité des données clients, monter en compétence les forces de vente et les parties prenantes locales sur Marketo , définir des plans d'action pour poursuivre le développement des ventes
Activités du département stratégie Web : analyser le parcours client de façon segmentée, améliorer la structure du site Web et concevoir un parcours client optimal, analyser et piloter les résultats
Activités du département campagnes digitales : définir, mettre en oeuvre et animer les campagnes digitales, analyser et piloter les résultats

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

- Master en marketing - de préférence en marketing numérique
- Anglais courant. Français professionnel - l'espagnol est un +
- 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine du marketing digital en entreprise ou agence, idéalement dans un environnement international
- Solide connaissance et culture digitale : stratégie numérique, réglementations numériques, analyse numérique, analyse web (SEO SEM, google tag manager & analytics, acquisition de trafic ...) , analyse des médias sociaux, intelligence des médias sociaux, certification Marketo est un + ... )
- Maîtrise des techniques liées aux campagnes numériques multi-canaux, stratégie Web et Lead Management
- Capacité à élaborer une stratégie, à concevoir et à mettre en oeuvre un plan d'action, à analyser et à piloter les résultats
- Fort leadership avec capacité à travailler facilement avec les autres dans un environnement multiculturel, multi-sites et matriciel et à mettre en oeuvre le changement
- Compétences managériales et en coaching, capacité à transmettre des messages clairs et engageants à votre équipe et aux équipes de non-expertes en digital
- Compréhension des enjeux busines et capacité à tisser des liens solides avec les équipes commerciales
- Proactif, compétence d'apprentissage rapide et passionné par le Digital

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

29 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

#Greater together - Notre promesse à tous nos employés

L'étendue de notre organisation offre des opportunités de carrière dans des domaines fascinants et une évolution rapide dans différents domaines - allant de l'isolation des bâtiments, des systèmes de murs et de façades et des plafonds acoustiques aux solutions de substrats horticoles. Et il y a encore plus d'innovations à découvrir - ce qui rend notre avenir très excitant.

Comme entreprise familiale, axée sur les valeurs avec plus de 80 ans d'expérience, nous construisons notre avenir sur des bases solides - et nous avons l'intention de continuer à faire évoluer notre personnel et développer notre entreprise. Comme nous le voyons, nous sommes toujours plus grands ensembles. Cela signifie que lorsque nous collaborons en équipe et combinons nos compétences et notre passion, nous continuons à créer des innovations qui peuvent enrichir la vie moderne et améliorer la vie des gens.

Plus d'informations sur www.rockwoolgroup.com

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes