Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable des Services Généraux, vous coordonnez l'ensemble des activités concernant la gestion, l'entretien et la sécurité de l'immobilier et de la flotte automobile de l'entreprise, dans le cadre des budgets alloués.
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous :
    
* Assurez le suivi de la maintenance et de l'entretien des locaux, êtes responsable des travaux et de la négociation des contrats tout en respectant les réglementations en vigueur (nettoyage, courrier, reprographie, coursiers, accueil...),    
* Gérez l'ensemble des approvisionnements (fournitures de bureau...),    
* Élaborez et assurez le suivi du budget,    
* Assurez les relations avec les clients internes et êtes le garant de la sécurité des personnes et des biens dans les locaux,    
* Organisez et supervisez les déménagements,    
* Élaborez les procédures de fonctionnement du Service,    
* Mettez en place des indicateurs de performance de l'activité,    
* Êtes le garant de la bonne gestion du parc de véhicules.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, de type école de commerce ou d'Ingénieurs, vous avez au moins 10 ans d'expérience à un poste similaire. Cette expérience, idéalement acquise dans un environnement multi-sites, vous a permise de développer un véritable sens du service clients interne. Pour ce poste, la très bonne maîtrise des outils informatiques est requise. Un esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un excellent relationnel sont les clés de votre succès.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est spécialisé dans la gestion des réseaux de chaud et de froid urbains et dans l'accompagnement à la transition énergétique.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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