Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du Directeur Général France, vous serez en charge d'organiser et d'assurer le suivi de l'ensemble du support commercial. Pour cela, vous devez:

* suivre et organiser vos tâches commerciales en fonction des besoins (développement, supervision commerciale...),
* management opérationnel de 3 à 5 personnes,
* échanger avec les mairies et les différents interlocuteurs liés aux magasins,
* gérer de manière opérationnelle les problématiques magasins,
* valider les communication interne Groupe France,
* être support du Directeur Général sur différentes problématiques: reporting, visites terrain, communication...
Mais également, vous serez en charge de toute la partie fraudes et litiges Marques. Cela signifie la gestion et le suivi:
* des dossiers de fraudes,
* des litiges clients des marques déposées, des franchisés,
* de l'ensemble des demandes de la DDPP.

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Quel est le profil idéal ?

Pour cela, vous devez:
* disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur du retail, idéalement en itinérance
* d'un anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral,
Mais également:
* d'une bonne communication, afin de nouer des relations de qualité avec les différents interlocuteurs,
* de rigueur et d'autonomie,
* d'un esprit d'équipe, permettant de collaborer et de faire monter en compétences les collaborateurs,
* ainsi que d'une bonne capacité d'analyse et de prise de recul, permettant d'avoir une vision stratégique de l'entreprise et d'être agile dans son fonctionnement.
Le petit plus: vous parlez flamand

Localisation: Val de Marne (94), au moins 3 déplacements/semaines
Contrat: Cadre en CDI
Disponibilité: Dès que possible
Rémunération: 36ke fixe + avantages entreprise

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Responsable Commercial(e) (F/H) FED BUSINESS
Signataire de la Charte Diversité
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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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