Quelles sont les missions ?

Vous assurez les fonctions RH principales du site industriel et en particulier :
- Piloter avec les managers la gestion prévisionnelle des compétences : recrutements et intégrations, gestion des carrières, besoins en formation.
- Proposer des solutions innovantes permettant au service d'accroître ses performances et d'accompagner la stratégie de l'entreprise tout en développant les procédures nécessaires au bon fonctionnement du site en adéquation avec les procédures établies.
- Contribuer au développement d'un dialogue social de proximité, préparer et animer les instances représentatives et participer aux négociations des accords collectifs (chimie et commerce de gros).
- Maintenir un relationnel équilibré et juste avec les syndicats en faisant preuve de réalisme.
- Conseiller les opérationnels en matière de droit du travail, accompagner l'optimisation des organisations et participer à la montée en compétences des équipes.
- Contribuer à maintenir le bon épanouissement au travail de chacun des employés de l'usine.

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Quel est le profil idéal ?

- Vous justifiez d'une formation supérieure de type Master 2 RH/Droit social ou école de commerce option RH.
- Vous justifiez d'une solide expérience de 5 années minimum sur des fonctions similaires sur site industriel, idéalement dans le secteur de la chimie.
- Vous avez occupé un poste de RRH, HR Manager ou HR Officer dans un groupe internationale et multiculturelle.
- Vous justifiez d'une expérience significative juridique et sociale du métier et du secteur. Vous êtes tournés chiffres et résultats. Vous disposez d'une excellente compétence RH généraliste.
- Vous avez un niveau d'anglais courant à l'écrit et à l'oral.
- Vous êtes reconnu pour votre sens très fort de l'organisation et pour votre grande rigueur analytique.
- Vous êtes en capacité de convaincre, de mettre en place des procédures et de prendre des décisions dans un environnement multiculturel et matriciel - habilité relationnelle pour animer des relations internes, pluridisciplinaires.
- Vous vous réalisez par le goût du métier et du travail en équipe dans une logique de progression collective.
- Pragmatique, à l'écoute, proche de vos collaborateurs vos capacités d'analyse et aptitudes relationnelles vous permettent d'être reconnu comme un partenaire de qualité.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Keylink, cabinet de conseil en recrutement, spécialiste du recrutement par approche directe sur du middle management, recherche pour son client, entreprise reconnue dans le secteur de la chimie, un Responsable Ressources Humaines pour son site industriel h/f.

 
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