Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Directrice Générale des Services et en relation avec les élus, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et en assurez la mise en oeuvre opérationnelle.
Membre du Comité de Direction, vous êtes en charge de la gestion humaine, budgétaire, technique et administrative d'une Direction composée de 40 Agents. Vous assurez le management et l'animation des cadres intermédiaires (dont un Adjoint) dans un souci de coordination et en les accompagnant dans leur montée en compétences.
Vous veillez au bon déroulement des projets (requalification du Coeur de ville, Eco-quartier, OPAH) de la phase d'études jusqu'à la livraison en veillant au respect des délais, des budgets et des objectifs fixés par la Ville en termes de qualité. Vous assurez l'élaboration et le suivi du PPI.
Vous consolidez les instruments de pilotage, de contrôle et de planification dans une logique d'optimisation des moyens et d'amélioration globale du fonctionnement des services.
Vous jouez un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès des élus sur votre périmètre d'intervention. Vous êtes le garant de la qualité des relations avec les usagers en veillant au suivi de leurs demandes dans un souci de proximité et de réactivité.
Vous représentez la collectivité auprès des partenaires externes et travaillez en bonne intelligence avec Coeur d'Essonne Agglomération.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure (de type Ingénieur), vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire. Doté d'une bonne vision stratégique, vous disposez de solides compétences techniques et maîtrisez la gestion de projet.
Bon gestionnaire, vous connaissez les outils de pilotage et d'optimisation. Pédagogue et doté de capacités d'animation d'équipe, vous êtes rompu à l'accompagnement des élus et des cadres intermédiaires. Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles et êtes force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus.


Conditions et Avantages

Cadre d'emploi des Ingénieurs ou contractuel.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Située proche du sud-est de Paris et desservie par la RN 20, la Francilienne et le RER C, la ville d'Arpajon compte 10 500 habitants. Bénéficiant d'un cadre de vie de qualité, elle est la Ville centre de l'Arpajonnais (40 000 habitants) avec la présence de plus de 200 commerces, entreprises et artisans ainsi que de nombreux Services Publics. La Ville porte notamment un projet ambitieux de redynamisation du centre-ville d'un montant de 10 millions d'euros de travaux dans le centre historique, ainsi qu'un plan d'action sur l'habitat.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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