Quelles sont les missions ?

Négocier, rédiger et valider des contrats de tout type (professionnels de santé, R&D, partenariat, prestations de service, distribution).

Conseiller et accompagner les opérationnels dans la mise en place de leurs projets.

Gérer des contentieux.
Former et sensibiliser tous les collaborateurs aux risques et réglementations juridiques en vigueur.

Animer le département juridique du groupe Johnson & Johnson en transversalité avec les secteurs Consumer et du Medical Devices tout en collaborant avec les juristes du groupe et plus particulièrement de l'Europe.

Définir et participer à l'élaboration des procédures qui impliqueront le département juridique.

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Quel est le profil idéal ?

Profils requis :

Formation souhaitée master 2 avec spécialisation en droit de la santé complété par un diplôme d'école de commerce, d'anglais, par le CAPA (Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat)/ ou DJCE ou LLM ( Legal law Master) anglais ou américain.

Expérience professionnelle (durée et type) : au moins 7 ans d'expérience significative acquise de préférence dans une entreprise du secteur de la santé et/ou passée en partie dans le département droit de la santé d'un cabinet d'avocats anglo- saxon ou international.

Niveau d'Anglais : courant
Compétences/Connaissances indispensables :

Connaitre les principaux domaines du droit des affaires et tout particulièrement le droit de la santé, le droit des contrats, de la responsabilité, de la concurrence, des marchés publics, le droit public, le droit des NTIC, le droit de la propriété intellectuelle, ainsi que le secteur pharmaceutique avec ses enjeux et ses acteurs.

Avoir le sens des responsabilités.
Savoir être pragmatique, proche des opérationnels, comprendre les enjeux et problématiques de l'activité pour proposer des solutions .

Très bon relationnel et sens de la communication
Savoir travailler en équipe et partager l'information.
Savoir être pro actif et être réactif.
Savoir gérer une multiplicité de dossiers et prioriser.
Poste en CDI basé à Issy les Moulineaux

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ?

Intégrer Janssen, la division pharmaceutique du Groupe Johnson & Johnson, leader mondial dans le domaine de la santé (126500 collaborateurs dans le monde, 265 entreprises présentes dans 60 pays), c'est participer au développement de solutions thérapeutiques innovantes et partager notre volonté de changer la prise en charge médicale pour mieux répondre aux nouveaux enjeux de santé publique.

Rejoindre nos équipes, c'est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand groupe.


Nous travaillons pour que chacun puisse exprimer le meilleur de soi-même, afin de valoriser toutes les individualités. Nous agissons en faveur de la diversité des talents qui nous rejoignent. Ancrées dans notre Credo, la diversité et l'inclusion contribuent à valoriser le caractère unique de chacun de nos collaborateurs. Johnson & Johnson est fier d'être un employeur qui prône l'égalité des chances.

 
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