Quelles sont les missions ?

Au sein de la direction juridique composée d'une dizaine de personnes, vous serez rattachée à la responsable juridique, et travaillerez en lien avec les assistantes juridiques et gestionnaires locatifs.
C'est une création de poste au vu de la charge du travail en cours.
Votre poste est en 3 parties:
1) Rédaction, négociation et suivi des baux commerciaux en qualité de bailleur: avenants, renouvellement, protocoles de résiliation amiable;
2) Gestion de tout le contentieux sur tout le patrimoine du Groupe mais pas seulement locatif (locatif, impayés, procédures collective);
3) Gestion locative: gestion des cessions de fonds de commerce, sous-locations.

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Quel est le profil idéal ?

De formation juridique Bac+5 en droit immobilier, vous avez au moins 2 ans d'expérience (hors stage) en baux commerciaux et souhaitez vous perfectionner en la matière. Vous êtes également mobile en Essonne pour rejoindre une équipe dynamique, bienveillante avec une forte activité. En fonction de vos années expériences, vous serez accompagné(e) par la responsable juridique afin de monter en compétences et vous former en la matière.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Jessica Berge, Consultante chez Fed Légal, dédiée au recrutement des métiers juridiques dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat, recherche pour son client, une foncière, un(e) juriste spécialisé en baux commerciaux ayant minimum 2 ans d'expérience.

 
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