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Offre d'emploi
Responsable market intelligence H/F Offre expirée
GROUPE ATLANTIC

174 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le Pôle RECS (Radiateur et Eau Chaude Sanitaire) du GROUPE ATLANTIC spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d'appareils de chauffage et d'eau chaude sanitaire basée à Bourg-la-Reine (92 - RER B) recrute un responsable market intelligence Eau Chaude Sanitaire (h/f).
 
Vos missions ?
En tant que responsable market intelligence et référent du marché eau chaude sanitaire, vous avez une vision étayée de celui-ci et de son évolution. Vous proposez ainsi des recommandations aux clients internes et externes dans le but de participer à la stratégie marketing et de construire la vision stratégique du Pôle.
 
Dans ce cadre, vous :
 
- structurez la connaissance du marché en analysant et en synthétisant les éléments du marché avant de les communiquer, puis en confrontant les données exploitées pour aboutir à la vision la plus juste du marché.
 
- développez la connaissance clients (consommateurs, installateurs, distributeurs) puis la coordonnez et la partagez avec les services communication des marques.
 
- construisez les tendances marchés et les ambitions commerciales de l'année en cours et de l'année suivante (N / N+1) en :
o    projetant les données de marchés à court et moyen terme,
o    participant au processus mensuel de prévisions de ventes,
o    analysant les ventes du pôle et en construisant les indicateurs de suivi du marché,
o    pilotant l'ensemble du processus budgétaire.
 
- construisez les tendances marchés et les ambitions commerciales à N+5 (vision stratégique du pôle à 5 ans) en :
o    construisant et analysant les données de marchés pour répondre aux enjeux des plans produits,
o    projetant les données de marché à long terme (pour les secteurs du neuf, de la rénovation, du professionnel et de la grande distribution),
o    pilotant le processus plan stratégique,
o    communiquant cette vision stratégique à la direction et aux différents services internes.
               
- êtes force de proposition pour amener de nouvelles opportunités.

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Quel est le profil idéal ?


 
Vos atouts ?
Diplômé d'une école de commerce ou d'une université, vous avez une expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour les chiffres et maitrisez le pack office (notamment Excel), la connaissance de Myreport serait un plus.
 
Doté d'un sens avéré du leadership, vous avez la capacité de synthétiser et présenter des données chiffrées et de les vulgariser pour vous adapter à la cible à laquelle vous vous adressez.
 
Vous avez un bon relationnel et êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, ces atouts vous permettent de créer facilement du lien avec vos différents interlocuteurs.
 
Rigoureux, vous avez le sens de l'organisation mais savez tout de même fait preuve d'adaptabilité dans vos missions.
 
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2020", label qui récompense les politiques RH d'excellence. 

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Le GROUPE ATLANTIC, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l'innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le GROUPE ATLANTIC dans le monde : 9 400 collaborateurs - 2,2 milliards d'€ de CA - 28 sites industriels - 17 marques et des produits commercialisés sur 4 continents.



 

Année de création

1968

Age moyen

39 ans

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