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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F Offre expirée
SELECTION TEAM

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnez les deux Business Units dans la gestion de leurs ressources humaines. Vous pilotez la stratégie RH du périmètre de façon à appuyer et à faciliter les managers dans la politique RH des équipes.

Vos principales missions concernent :



ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL

· Apporter appui et conseil aux managers dans toutes les dimensions d'organisation et de développement ayant un impact sur la gestion des ressources humaines,

· Assurer un rôle de conseil et de support aux collaborateurs sur les questions de la législation sociale et de leur contrat de travail.



DEVELOPPEMENT RH

· Suivre et analyser les campagnes d'entretiens annuel et people review pour anticiper les besoins d'action en matière de mobilité interne, de développement des compétences, de charge et condition de travail,

· Analyser les besoins et définir le plan de formation de votre périmètre,

· Participer ou élaborer (en fonction des positions) à certains recrutements.



SOCIAL

· Garantir un bon climat social,

· Assurer la gestion des dossiers disciplinaires et conseiller les managers opérationnels.



PROJETS

· Participer aux études et projets sur tous les sujets transversaux stratégiques RH,

· Piloter le projet de marque employeur et relation écoles,

· Construction de plans de formation,

· Rationalisation des gestionnaires externes.

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Quel est le profil idéal ?

Vous possédez une expérience de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un grand groupe.

Nous recherchons une personnalité capable de gérer et d'animer une population à fort caractère ayant eu l'habitude de travailler en autonomie.

Votre anglais est courant : de nombreuses interactions avec les filiales et le siège en Allemagne.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Groupe international, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de parfums et produits de beauté, recherche, dans le cadre d'une création de poste au sein de la filiale française, un/une HR Business Partner.

 
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