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Offre d'emploi
Technico-commercial itinérant H/F Offre expirée
ALEHO SOLUTION EMPLOI

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Alého Solution Emploi accompagne son client, laboratoire agroalimentaire, dans le recrutement d'un(e) :

Technico-commercial (H/F)

Secteur : Caen
Type de contrat : CDI

Rattaché à la direction commerciale, vous aurez en charge la promotion des produits de l'entreprise auprès des industriels de l'agroalimentaire ou des groupes pharmaceutiques.

Vos missions principales :

Vous mettez en oeuvre les actions nécessaires pour développer le chiffre d'affaires de votre secteur par une forte présence commerciale sur le terrain. Vous fidélisez votre portefeuille actuel et prospectez de nouveaux clients en France et à l'Export : assurer le suivi commercial des clients et organiser les visites ; proposer des stratégies de développement du portefeuille ; conseiller techniquement les clients et proposer le ou les produits adaptés ; participer à et/ou organiser des congrès, manifestations, salons en accord avec la direction puis en synthétiser l'intérêt ; proposer des interventions de présentation de l'entreprise et de ces produits à des clients ...

Vous êtes à l'écoute des prospects et clients, et les accompagner dans la mise en oeuvre de leurs projets afin de garantir leur satisfaction. Vous assurez un reporting fidèle des besoins exprimés par les clients afin de permettre la réalisation d'un devis - chiffrage (cahier des charges, budget, contraintes...) : se mettre à jour des évolutions techniques et des innovations des clients, renseigner la direction sur les évolutions du marché, les concurrents, et les produits concurrents ; proposer à sa hiérarchie des développements produits en fonction des données clients.

Vous pilotez et suivez les affaires en toute autonomie (depuis le recueil du besoin client jusqu'à la livraison des produits) : tenir à jour l'ERP sur les échanges avec les clients de votre secteur ; organiser votre planning et les objectifs à atteindre en accord avec la direction ; transmettre les informations commerciales aux chargés des relations Client et coordonner le suivi des clients communs.

 

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil :

Vous présentez une formation de niveau Bac +2/+3 minimum, et une expérience commerciale d'au moins 3 ans. L'anglais courant oral et écrit est indispensable. L'allemand est un plus.

Vous présentez un tempérament de commercial alliant écoute, intelligence pratique, volonté de concrétiser, proactivité et un excellent relationnel. Pragmatisme, sens de la négociation, capacité à discerner les enjeux des clients et fournisseurs, sens des chiffres, culture du résultat, orienté service client.

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
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Technico-commercial itinérant H/F ALEHO SOLUTION EMPLOI
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Notre projet est né d'une passion commune, d'une envie de bâtir sur une ambition partagée : le Capital Humain. Notre Crédo : Respect, Intégrité, Pragmatisme, Persévérance et Optimisme.



Après plus de 25 Ans d'expérience chez le leader mondial des Ressources Humaines, nous avons décidé d'unir nos compétences, imaginé et créé une approche novatrice plus proche des entreprises et des candidats. Les réglementations sont évolutives et parfois méconnues. Comment être sûr de faire le bon choix, adapté à la structure des entreprises



Notre concept Cabinet de Recrutement Conseil Emploi est simple et pragmatique. Il a pour objectif d'apporter une solution économiquement responsable aux entreprises et socialement valorisante pour les candidats, ainsi nous nous proposons d'étudier et de recruter pour toutes typologies d'emploi (CDI, CDD, Contrat de Travail Temporaire, et Contrats Aidés).



Une Implication forte auprès des entreprises avec :



- un diagnostic permettant une bonne compréhension des besoins

- un cahier des charges efficient

- des points d'étapes établis régulièrement pour mesurer l'efficacité de nos prestations

- une relation de confiance



Une Implication forte auprès des candidats avec :



- un accueil personnalisé et une identification de leurs attentes

- une aide dans la validation de leur projet

- une mise à l 'emploi

- un suivi dans leur parcours d'intégration



Notre ENGAGEMENT :



Préserver les valeurs humaines de chacun, être à l'écoute de tous, dans une relation de proximité.

 
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