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Offre d'emploi
Responsable ressources humaines h/f Offre expirée
BADENOCH & CLARK

28 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Localité Angers
Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel, une/un Responsable Ressources Humaines H/F.

Rattaché(e) fonctionnellement au Directeur de site, vous prenez en charge l'ensemble du pilotage des ressources humaines d'un site industriel. Vous jouerez un rôle majeur dans la gestion quotidienne des ressources humaines, en promouvant et renforçant les valeurs et la culture d'entreprise.

Dans ce cadre, vos principales missions sont de :

Piloter les relations collectives en collaboration avec le Directeur de site dans un objectif de maintien d'un bon climat social ;
Garantir la bonne application de la réglementation et des dispositions applicables sur le site ;
Piloter les relations individuelles, les dossiers litigieux et contentieux en relation avec les partenaires et organismes extérieurs ;
Superviser la gestion administrative du personnel, le processus de paie, les déclarations obligatoires ;
Etre le support et le conseil du Comité de Direction et des responsables de service dans le processus de gestion des ressources humaines ;
Appuyer, conseiller et sensibiliser les managers dans la gestion RH de leurs équipes ;
Définir et animer la politique de développement RH (compétences des collaborateurs, rémunération, formation, alternance...) ;
Piloter les recrutements et l'intégration des candidats ;
Mettre en oeuvre des actions de développement du personnel ;
Animer la politique de communication de site ;
Animer les projets RH en lien avec la stratégie de l'entreprise ;
Manager l'équipe RH et veiller au maintien et développement de leurs compétences.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de type école de commerce ou universitaire, avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines/Droit Social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement acquise dans le secteur industriel.

Vous êtes organisé, autonome, rigoureux(se), force de proposition, pédagogue, diplomate et surtout reconnu(e) pour votre goût prononcé pour le terrain et en particulier la gestion des relations sociales.

Vous êtes animé(e) par le travail de partenariat que vous initiez avec vos différentes parties prenantes (CODIR et opérationnels).

Humilité, pédagogie, autonomie et proactivité font partie intégrante des clefs de réussite de ce poste.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

DONNONS VIE À VOS AMBITIONS

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi que nos 40 bureaux européens.

Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous rendront indispensable au sein d'une entreprise. Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer vos aptitudes comportementales.

Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT, ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil, life sciences, médical & santé au travail

 
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