Quelles sont les missions ?

Il s'agit d'un poste très stratégique et en lien avec les 17 usines du groupe.
Missions principales et permanentes du poste:
* Concevoir et préparer les revues d'approvisionnement
* Recueillir et challenger le plan de capacité des usines du périmètre
* Manager 3 Master Planners, un Responsable Planning basé à l'international et plusieurs Master Planners internationaux, et s'assurer que les décisions tactiques prises durant les revues d'approvisionnement soient intégrées aux plans de production à court et moyen terme
* Animer la revue d'approvisionnement pour la plateforme dans le cadre du processus S&OP : définirde nouveaux scénarios potentiels à étudier, prendre des décisions ou identifier les sujets à transmettre/arbitrer lors des réunions
* Participer à la plateforme industrielle en tant que membre de l'équipe de direction
* Collaborer avec la communauté d'experts Supply Planning pour supporter le déploiement et l'évolution des compétences, process et outils Le poste est rattaché au Directeur S&Op.

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Quel est le profil idéal ?

Une expérience tangible en planification de production est obligatoire (produits périssables, contraintes sanitaires etc). Une expérience dans un environnement international serait fortement appréciée.
La connaissance et l'expérience d'un process S&Op exigeant est fortement recommandée.
La maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Diplôme et/ou niveau d'expérience professionnelle requis :
* Master en Supply Chain management ou école de commerce ou d'ingénieur
* Minimum de 5 à 7 ans d'expérience
Compétences professionnelles/savoir-faire technique requis :
* Expérience en planification côté business (service client, ou logistique)
* Rôle d'animation auprès des Responsables Supply Chain BU
Compétences spécifiques (langues étrangères, logiciels...)
* Outils : Excel, S&OP
* Management et leadership
* Capacité à négocier (interne)
* Solides compétences en gestion de projet, en gestion du changement et en managementtransversal
* Solides compétences en gestion des risques
* Bon niveau de communication
* Culture digitale
* Capacité à créer et entretenir son réseau

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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