Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la directrice générale ressources et performance, vous pilotez la gestion et le développement des ressources humaines du siège (350 collaborateurs), mettez en oeuvre la stratégie RH et les orientations nationales de l'Etablissement en adéquation avec les spécificités du siège (missions et population).
Vous pilotez le comité des directeurs du Siège et êtes membre du comité de direction national et comité des DRH.

Vous représentez l'EFS à des instances officielles et contribuer de manière déterminante à sa reconnaissance / notoriété et créez et maintenir des synergies en interne et en externe.

Vous portez et transmettez les valeurs de l'EFS.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme de 3ème cycle universitaire ou écoles spécialisées en gestion RH et/ou en droit social, vous avez une expérience de plus de 10 ans avec encadrement dans un domaine équivalent au sein de la fonction publique ou du secteur privé.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

L'Etablissement Français du Sang (EFS) assure ses missions de santé publique et de recherche grâce à l'expertise et à l'engagement de ses 9 800 collaborateurs unis par des valeurs communes d'ouverture et de solidarité. Bénéficiant d'équipements à la pointe de la technologie, nos équipes garantissent des standards élevés de qualité et de sécurité. Très impliqué dans l'innovation biomédicale et dans la coopération internationale, l'EFS pilote également de multiples travaux de recherche fondamentale ou appliquée. Vous aussi, rejoignez-nous pour de nouveaux défis humains, techniques et scientifiques. L'EFS : des talents pour la vie.

 
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