Quelles sont les missions ?

Chef d'exploitation h/f

Sous la responsabilité directe du Directeur, membre de l'équipe de direction, vous êtes garant(e) de la sécurité des usagers transportés et de la sécurité des équipes de travail en relation avec le coordinateur SST. Vous êtes le Responsable Qualité de la Régie et animez la démarche qualité de l'entreprise.

Vous prenez à votre compte les missions suivantes :

Gestion de la maintenance et de l'exploitation des remontées mécaniques (RM)

-Assurer la direction technique des installations RM,
-Organiser et planifier la maintenance des RM,
-Décider de l'ouverture et de la fermeture des RM avec le Chef des Pistes,
-Planifier et organiser les opérations de maintenance
-Être le garant des plans d'évacuation des téléportés et de l'entrainement du personnel aux exercices,
-Veiller au respect des obligations réglementaires,
-S'assurer de la conformité et de la bonne utilisation du matériel,
-Suivre les informations radio,
-Gérer les relations avec les organismes de contrôle,
-Etablir et suivre les lignes budgétaires du service,
-Gérer les commandes des pièces détachées,
-Optimiser les espaces et les postes de travail,
-Gérer et suivre les contrôles réglementaires des bâtiments,
-En collaboration avec la Direction, établir et suivre les travaux neufs et de réparation,
-Être le garant des habilitations du personnel,
-Préparer les différents registres liés à l'exploitation,
-Etablir les demandes d'autorisation d'exploitation ou de modification dans les délais.

Management
-Manager ses équipes (4 permanents et 32 saisonniers l'hiver),
-Suivre la présence du personnel et le respect des horaires.
-Gérer les plannings de travail,
-Veiller à la bonne tenue du personnel et à la qualité des informations transmises à la clientèle,
-Entretenir de bonnes relations avec les autres services de la Régie et les parties prenantes de la station,
-Transmettre les éléments pour la gestion de la paie,
-Gérer le recrutement, en relation avec la Direction,
-Elaborer et mettre en oeuvre le plan de formation RM,
-Former le personnel nouveau,
-S'impliquer dans le développement de la régie en participant au Comité de Direction,
-Assurer un reporting régulier à la Direction,
-Participer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissements,
-Être un relai d'information des actions engagées par l'entreprise auprès du personnel

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Quel est le profil idéal ?

De formation initiale Bac +3 minimum en électrotechnique ou de formation ingénieur, vous justifiez de 5 années d'expérience réussie à un poste similaire ou proche (responsable technique/ chef de massif...) dans notre environnement métier.

Votre expérience vous permet de vous prévaloir d'une réelle expertise du secteur des RM (sur le plan technique et sécuritaire).

Vous disposez obligatoirement d'une 1ère expérience managériale concluante.

Nous étudierons également avec attention les candidatures issues de l'industrie ou de l'environnement du BTP. Expérience qui vous a permis d'acquérir de solides connaissances techniques dans les domaines mécaniques et électriques.

A ce poste, nous attendons une personne de confiance, positive, dotée d'un réel esprit d'équipe, prête à se mobiliser et s'engager dans un projet professionnel motivant.

Personne de terrain, on vous reconnait de réelles aptitudes, prédispositions au management d'équipe. Bon communiquant, doté d'un leadership naturel, vous savez organiser, planifier, anticiper, manager et fédérer vos équipes. Dynamique, enthousiaste et autonome, vous êtes force de proposition, prenez des initiatives et savez prendre vos responsabilités.

Passionné(e) de Montagne, la pratique du ski alpin et des aptitudes à travailler en hauteur sont des pré-requis pour ce poste.

Poste en CDI basé aux Karellis (73)

Vous résidez idéalement à 45min maxi. de votre lieu de travail.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Seule station associative européenne, la station des Karellis, dont l'origine remonte à 1975, est unique dans l'univers des stations de sports d'hiver.

Composée uniquement d'acteurs de l'économie sociale (associations, coopérative, service public municipal), son modèle économique, sa gouvernance et son objet en font un outil incomparable pour sa capacité à dynamiser un territoire.

Les Karellis se situe au coeur de la vallée de La Maurienne sur la commune de Montricher-Albanne, dans le département de la Savoie.

La station se situe à une altitude entre 1 600 m et 2 520 m. Le domaine skiable est composé de 16 remontées mécaniques, compte 60 km de pistes de ski alpin (soit 28 pistes), différents espaces ludiques, une piste de luge, 30 km de pistes de ski de fond et 24 km de sentiers piétons et raquettes. Le réseau de neige de culture couvre 25 hectares avec 150 enneigeurs. 80 % du domaine skiable se situe au-dessus de 2 000 m.

La Régie Autonome des Karellis, en charge de la gestion, de l'exploitation et des investissements sur le domaine skiable, compte 10 permanents et 55 saisonniers en période d'exploitation.

Dans le cadre d'un remplacement de poste (départ à la retraite), nous recrutons :

 
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