Quelles sont les missions ?

-Installation et intégration des serveurs, logiciels systèmes, périphériques dans l'environnement de production et configuration des ressources logiques et physiques
-Supervision du fonctionnement des infrastructures systèmes et réseaux du groupe
-Maintenance préventive et corrective de ces infrastructures (support niveau 2)
-Identification et diagnostic de la nature et de l'origine des incidents et mise en oeuvre des mesures correctives
-Suivi et mise à jour des informations techniques et de la documentation
-Réalisation d'un reporting auprès des responsables

Vous proposez, au Pilote et à la direction du service, des évolutions d'infrastructures informatiques et vous participez à la mise en oeuvre sur site ou à distance de matériels et logiciels d'infrastructure dans le cadre des projets informatiques.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure BAC +3 à BAC +5 en informatique, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, dans un univers de production :

-Vous disposez de solides capacités relationnelles et d'écoute, et êtes résolument orienté service client.
- Vous êtes dynamique et pro actif : vous avez la capacité de vous adapter rapidement à de nouvelles situations.
- Vous avez l'esprit d'équipe

Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation : Linux en priorité mais également Windows et Windows Server
Vous disposez de solides compétences en BDD (Oracle, mysql, db2, luv)
La Virtualisation ne vous fait pas peur, vous avez développé un savoir-faire sur VMware, VMware Horizon, CITRIX !
Vous avez de bonnes bases de connaissance en Stockage (IBM), SAN et en Scripting
Des connaissances CLOUD, sur Openstack et DOCKER seraient fortement appréciées
ITIL et DEVOPS sont un plus

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le Groupe SII est au c¿ur de l¿innovation au service de grands comptes dans des secteurs d¿ingénierie variés.
Pour la 3ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2020 nous avons été reconnus 3ème entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l¿esprit d¿équipe sont mis à l¿honneur.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

 
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