Quelles sont les missions ?

Vous avez pour missions principales les suivantes :
    
* Manager une équipe de 3 personnes, en assurant l'organisation du travail et la formation aux techniques de relance et de recouvrement,    
* Assurer les différents suivis et contrôles permettant d'optimiser les délais et les conditions de recouvrement des créances clients,    
* Assurer la gestion du billing : Garant de la qualité de la facturation, élément hautement stratégique pour notre client,    
* Participer activement et en permanence à l'amélioration du DSO, ainsi que le pilotage du BFR,    
* Travailler en étroite collaboration avec les Commerciaux et le Service ADV pour s'assurer en amont de la solvabilité des clients et de la fiabilité de la création des comptes clients, puis oeuvrer au solde des dossiers litigieux,    
* Assurer le reporting auprès de la DAF et de la Direction Générale et les écritures de clôtures mensuelle sur les comptes clients
Cette liste prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas exhaustive.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +2 minimum en finance/comptabilité/gestion, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste de Crédit Manager. Votre anglais est opérationnel.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vous capacité d'écoute et votre dynamisme.
Vous avez une forte sensibilité commerciale et vous avez un excellent relationnel, ainsi que des qualités de négociation et de gestion du risque.
Au moins une expérience dans le secteur des services est un plus.

Conditions et Avantages

Selon profil.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, PME en forte croissance présente à l'international, intervient dans le secteur de la santé.
En tant que Credit Manager, vous encadrez une équipe de 3 personnes et vous êtes rattaché directement au Directeur Administratif et Financier de la structure.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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