Quelles sont les missions ?

En tant que Chargé de Recrutement Senior, vous êtes directement rattaché au Directeur du Recrutement Europe et vos missions sont les suivantes :
    
* Piloter une équipe de Chargés de Recrutement Juniors et Middle ;     
* Participer à la définition de la stratégie de recrutement ;    
* Assurer la sourcing, la chasse et l'approche directe de profils ;    
* Assurer la fidélisation active d'un vivier de candidats ;    
* Assurer les entretiens physiques ;    
* Gérer la proposition d'embauche et l'intégration.

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une formation supérieure de type Bac +5 minimum (école de commerce) et d'au moins 3 ans d'expérience en recrutement, êtes orienté business, challenge et KPIs et souhaitez évoluer vers du management.

Conditions et Avantages

35K
* 42KEUR en fixe, variable déplafonné.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Fondé en 2005, notre client est un Groupe de conseil en ingénierie créé par plusieurs entrepreneurs et né d'une ambition commune de développement à la maille des grandes régions européennes. Depuis sa création, le Groupe concourt à l'innovation et à la performance des entreprises en apportant l'expertise en ingénierie de technologies dont elles ont besoin dans leurs projets de transformation.

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