Quelles sont les missions ?

LA MAISON PARFUMS CHRISTIAN DIOR

Depuis 1947, les femmes et les hommes de la Maison Parfums Christian Dior incarnent en France et partout dans le monde l'esprit d'excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, " couturier parfumeur ". Révolutionnant les codes de l'élégance et du luxe à la française à travers les parfums, alliant la tradition à l'audace du maquillage et l'innovation des soins, ils réinventent chaque jour le style Dior et sa beauté affirmée, joyeuse et entière.

Les Parfums Christian Dior vous invitent aujourd'hui à rejoindre cette effervescence créatrice.

VOTRE EQUIPE ET SON RÔLE

Au sein de la Direction Merchandising Siège International, vous assisterez les designers référents de l'équipe Scénographie pour créer et concevoir des concepts et codes esthétiques déclinables à différentes échelles pour l'ensemble de nos filiales à travers le monde.

LES MISSIONS QUI VOUS SERONT CONFIEES

Vous travaillerez sur les missions suivantes :

Accompagner la recherche de concepts créatifs (mood-board, maquette, croquis...).
Préparer et gérer des briefs pour nos illustrateurs 3D (croquis, plan et suivi).
Suivre et développer des petits éléments PLV type : PDC, PDC multimarque, kit déco, éléments multimarque et de scénographie. Nous attendrons de vous des propositions de pistes créatives en fonction des évolutions de briefs.
Interagir avec les équipes marketing (reporting sur état d'avancement projet, présentations lors de réunions), les designers (architectes, déploiement...) et les achats.
Apporter votre soutien dans la préparation des points merchandising et intermédiaires.
Concevoir un document d'exécution/plan technique pour la production des éléments PLV.
Aider à la mise en place des contenus des books de guidelines merchandising et des plans à destination des filiales.
Accompagner les filiales terrain dans l'application de ces guidelines.
Ces missions vous permettront de développer les compétences suivantes :

La découverte des process et des fonctionnements internes d'une belle Maison dans un contexte international.
Le travail avec différents corps de métier (marketing, achats, fournisseurs) et des visites de sites de production des éléments dessinés et de montage.
Le développement de compétences de management transversal (brief des prestataires et fournisseurs), et de création de guidelines pour les filiales à l'international.

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Quel est le profil idéal ?

VOTRE PROFIL

Vous suivez une formation du type Designer et/ou Architecte d'intérieur (Master 2 et/ou DSAA).
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et ouvert(e) d'esprit. Vous cherchez une expérience challengeante au sein d'une belle Maison, où vous serez amené(e) à avoir des responsabilités et des projets en autonomie.
Vous êtes sensible à l'univers des cosmétiques et du luxe.
Vous avez une maîtrise courante de l'anglais.
PLUS QU'UN STAGE OU UNE ALTERNANCE, UNE EXPERIENCE !

Nous rejoindre en stage ou alternance, c'est avant tout rejoindre " l'Expérience In Dior ". Au-delà de vos missions, nous mettons votre développement au coeur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité de :

Prendre part à une intégration complète avec des modules de formation sur notre patrimoine Dior, nos produits, ou encore nos logiciels et process
Rencontrer les jeunes talents d'autres départements et ainsi construire votre réseau au cours d'événements et conférences
Bénéficier d'un coaching RH pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière
Développer votre propre projet en répondant à une problématique business clé, et le présenter au top management à l'issue de votre stage
Profiter de moments funs tels que des déjeuners ou afterworks avec votre promotion !
DETAILS PRATIQUES

Format : Stage conventionné par votre établissement principal dans le cadre de votre formation en cours. Stage de post-diplôme et contrats d'alternance non acceptés.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 
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