Quelles sont les missions ?

LIEU ET DATE

* CDI à pourvoir dès que possible
* Localisation : Nantes ou Rennes

 
 
 
VOS MISSIONS  
 
Le Chef des Ventes régional est responsable avec son équipe, constituée de chefs de secteurs et de promoteurs, de l'application et du suivi de la politique commerciale des marques du groupes Bel dans l'ensemble des enseignes et points de vente GMS de sa région. Il est plus particulièrement responsable du développement des volumes, du chiffre d'affaires et de la part de marché des produits Bel France sur sa région.
Il est plus particulièrement responsable du développement des volumes, du chiffre d'affaires et de la part de marché des produits Bel France sur sa région.
 
Ses principales missions sont les suivantes :

* Management : recruter, former, encadrer, coacher et motiver son équipe au quotidien en assurant une présence terrains soutenue.
* Négociateur et développeur de business : recommander, fixer et piloter les objectifs quantitatifs et qualitatifs de sa région en lien avec la politique commerciale
* mettre en oeuvre toutes les actions de vente et promotions permettant le développement du chiffre d'affaires, volumes, parts de marché et image de nos marques. Être garant des actions menées par ses collaborateurs (y compris auprès des clients régionaux).
* Pilotage de l'activité : piloter les leviers business de sa région
* proposer les moyens à mettre en oeuvre pour atteindre les objectifs et développer l'activité
* piloter les différents indicateurs de sa région, identifier les priorités et mettre en place les plans d'actions appropriés.
* Animer la relation client : développer l'activité commerciale des clients régionaux de la région et entretenir un relationnel avec les acteurs clés de la région.
* Contribuer aux démarches collectives pour bâtir le plan d'action de la Force de Vente Bel France.
* Suivre l'évolution du marché de sa région, informer sa hiérarchie et proposer des leviers pour optimiser l'efficacité terrain.

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Quel est le profil idéal ?

VOTRE PROFIL
 

* Diplômé (e) d'un Bac +5 ou équivalence expérience professionnelle, vous justifiez d'au moins 6 années d'expérience en GMS et vous avez successivement occupé un poste de vente terrain et une fonction marketing, ventes ou développement commercial au sein d'un siège.
* Vous êtes engagé, collaboratif, vous avez une passion pour les résultats et vous êtes à l'affut des relais de croissance et d'optimisation pour vos business, que vous avez à coeur de développer.
* Vous accordez une attention particulière au management, et portez de l'attention à vos équipes tant dans leur performance que leur motivation & leur développement. Vous savez allier exigence et bienveillance.
* Vous disposez de solides compétences en négociation.
* Vous êtes agile et à l'aise dans le changement, vous n'hésitez pas à remettre en question le status quo.
* Vous avez une sensibilité pour les sujets de RSE, et la mission de Bel " For all. For good " (Pour tous. Pour de bon) résonne chez vous.
* Poste évolutif, mobilité nationale souhaitée.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Chef des Ventes Régional
* Ouest (Nantes/Rennes)
* Bel France GMS 
For All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable et rentable.Universelles et positives, nos marques
* La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Leerdammer®, Boursin® - se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au coeur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable!#IWorkForAllForGoodDans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable

 
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