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Offre d'emploi
Gestionnaire paie et ressources humaines f/h Offre expirée
EXOLYS

6 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Gestion complète de la paie :

Préparer les éléments fixes et variables dans le respect de la législation en vigueur et des conventions collectives et de l'accord d'entreprise.
Établir les déclarations sociales obligatoires dans le cadre de l'établissement de la DSN mensuelle.
Mettre en ?uvre, faire évoluer les systèmes et procédures internes, proposer des évolutions collectives de rémunération variables.

Gestion administrative du personnel :


Suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), gérer les incidences et les mesures disciplinaires.
Etablir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte... Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.

Développement et conseil RH :


Développer un dialogue avec les salariés, les partenaires sociaux. Participer aux réunions des IRP, répondre à leurs questions ?
Conseiller les Directeurs de Magasins et les Manager d'équipe sur les aspects législatifs et réglementaires. Les accompagner dans l'ensemble des procédures RH.
Être force de proposition dans l'évolution du modèle social et le développement des compétences des équipes.
Veille sur la législation sociale.

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel.
Doté d'un véritable sens de la confidentialité et d'une grande rigueur, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre sens du service et pour votre professionnalisme. Votre engagement et votre implication ne sont plus à prouver.
Vous démontrez une très bonne aptitude à utiliser les outils informatiques (Pack Office, Logiciel de Paie).

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Avec 15 points de vente et environ   collaborateurs, nous disposons d'un réseau de magasins et boutiques de ventes d'articles de sport. Depuis plus de 20 ans, nous développons nos activités dans l'Est de la France.
Afin d'accompagner notre croissance et nos nouveaux projets, nous créons un poste de " Gestionnaire Paie et Ressources Humaines " F/H.
Le poste basé à Haguenau (67).
En tant étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier, vous serez garant du bon fonctionnement de la gestion et du développement de la stratégie et de la politique RH de l'entreprise.
Ainsi, vous prenez en charge les missions suivantes pour notre population de   salariés :

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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