Quelles sont les missions ?

Poste :
Pour ce faire, vous supervisez cinq activités que sont l'audit, la gestion des risques, la gouvernance, les fraudes et le contrôle. Pour chacune d'entre elles et en collaboration avec les managers de vos zones, vous planifiez, animez et produisez des évaluations d'identification des risques majeurs et des opportunités de développement, puis rédigez des rapports et plans d'actions que vous soumettez à votre Comité de direction afin de faciliter la prise de décision. Vous assurez par ailleurs un suivi et un support local dans la mise en place de votre ingénierie de prévention et d'amélioration de la performance. En tant que référent " Risque et Audit " sur votre zone, vous apportez également un soutien théorique et pratique à vos équipes dont vous contribuez à améliorer les standards, les processus et les outils de travail. Pour ce faire, vous animez des ateliers d'échange et de formation, vous challengez les leviers d'efficacité dans la gestion de leurs activités, et vous communiquez régulièrement sur les best practices à implémenter dans - et entre - vos pays. Vous êtes d'autre part le garant de la bonne intégration de la nouvelle entité AUSY, dont les processus et normes doivent encore s'aligner à ceux du Groupe Randstad. Grâce à votre expérience et votre positionnement, vous êtes en charge d'instiller et de consolider une véritable culture " Risk & Audit " au sein d'un Groupe souhaitant avoir une gestion plus dynamique et business oriented du risque, de l'audit et des contrôles. Cela va de la mise en place d'un système de remontée automatique de l'information en provenance du terrain jusqu'à des actions de lobbying et de sensibilisation en direction du top management, en passant pas un enrichissement de votre savoir-faire grâce à votre réseau professionnel extérieur (cercles, associations, instituts, cabinets d'audit, etc.) que vous ne cessez de cultiver. Enfin, avec pour filtre le Risque et l'Audit, vous participez activement à l'évolution du Groupe Randstad en matière de lean management, de digitalisation, et d'harmonisation globale des pratiques. Ainsi, vous effectuez une veille constante des réglementations et normes nationales et internationales, vous initiez des nouveaux projets d'évaluation et de formation, vous apportez vos conseils sur des problématiques de sécurité informatique, et encouragez l'échange de bonnes pratiques au sein de la communauté internationale des Risk & Au

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
De formation supérieure (Bac+5) en management du risque, audit, contrôle interne et/ou ingénierie, vous possédez 10 ans d'expérience, idéalement dans une fonction de management d'un service multiculturel au sein de groupes internationaux cotés ou en cabinet d'audit (Big 4). Doté d'une écoute active et d'un esprit d'analyse étayé, vous savez convaincre votre entourage par votre charisme naturel et votre pédagogie sans faille. Capable de conceptualiser comme de traiter de l'opérationnel, vous faites preuve de franchise et de transparence dans vos propos tout déployant un grand sens de la diplomatie et ce, peu importe vos interlocuteurs. Votre solide esprit d'équipe vous rend accessible et tolérant et votre agilité intellectuelle vous permet de gérer de multiples projets en même temps. Créatif et orienté " résultats ", vous vous positionnez comme apporteur de solutions.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Risk & audit manager f/h EXPECTRA LYON
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Client :
Rattaché au Directeur Administratif et Financier France, membre du CODIR Finance, vous êtes en charge d'un périmètre comprenant la France, la Belgique, le Luxembourg et AUSY Monde (groupe de conseil et d'ingénierie). En charge d'une équipe de 10 personnes, à l'état d'esprit bienveillant, votre principal défi est de renforcer la culture interne du risque et de l'audit, en améliorant notamment l'expertise de vos N-1 ainsi que les outils de prévention et d'évaluation dans ce domaine.

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