Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au Responsable du Pôle Social, vous intervenez en tant que Gestionnaire Paie, dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle de PME, filiales et Groupes évoluant dans différents secteurs d'activité.
Vous évoluez au sein d'une équipe de 3 Collaborateurs.
A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes :
    
* Traitement de 250 bulletins de paie multi-conventionnel de A à Z,    
* Calcul des charges sociales, déclarations, DSN,    
* OD comptables de paie,    
* Mission d'assurer la relation clients internes et externes (organismes sociaux, prévoyance...).
Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins un an d'expérience à un poste similaire de Gestionnaire Paie. Vous souhaitez intégrer, gagner en compétences au sein d'un environnement de travail stimulant.
Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts, qui vous permettent de réussir pleinement à ce poste de Gestionnaire Paie.

Conditions et Avantages

CDI à 35h, heures supplémentaires payées.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets d'expertise comptable. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation de Collaborateurs Comptables, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
Notre client est un cabinet à 35H basé à Paris dans le 8ème-arrondissement en plein coeur des Champs-Elysées, accessible par la ligne 1. C'est un environnement qui favorise l'échange, l'organisation et la rigueur.
Vous êtes accompagné par un Chef de Missions lors de votre prise de poste afin de monter en compétences et de gagner en autonomie.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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