Quelles sont les missions ?

Au sein de l'équipe RH, vous intégrer le Service Paie et êtes rattaché au Responsable Paie et Administration du Personnel.
En qualité de Gestionnaire de Paie, vous assurez l'intégralité du processus de paie : Création des bulletins de paie, contrôle des bulletins, collecte des éléments variables, charges sociales, déclaration URSAFF.
Vous contrôlez et rapportez l'ensemble des anomalies.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme RH minimum et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience.
Vous avez le sens du service, êtes adaptable et méthodique, ce poste est fait pour vous.

Conditions et Avantages

38k
* 45k euros.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Gestionnaire de Paie H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
Intérim 18 mois
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Notre client est un Groupe industriel international composé de 14 entités, dotée de 2 conventions collectives applicables.

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