Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction Générale, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
    
* Contribution à la stratégie de développement de l'enseigne,    
* Mission de prospecter, sélectionner les candidats,    
* Recherche des sites de magasins (en lien avec le Chargé d'Expansion Immobilière),    
* Montage du projet de franchise,    
* Accompagnement du futur franchisé dans la réalisation de son projet,    
* Suivi des indicateurs de développement du réseau.
Vous bénéficiez des compétences suivantes afin de satisfaire votre Direction :
    
* Montage et management de projet,    
* Aptitude à piloter et suivre des études réalisées par des prestataires externes,    
* Très bonne maîtrise du projet stratégique de l'enseigne,    
* Bonnes connaissances dans le domaine du droit de l'immobilier d'entreprise, du droit commercial,    
* Capacité à analyser un compte d'exploitation et un business plan d'activité commerciale,    
* Connaissances des acteurs publics,    
* Bonne vision du marché et de la concurrence.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez de très bonnes aptitudes relationnelles et commerciales : Sens de l'écoute, capacité d'adaptation à des profils d'interlocuteurs très divers, capacité à soutenir le candidat franchisé lors des étapes importantes du projet. Vous avez une capacité à travailler en toute autonomie, forte personnalité, ténacité face aux difficultés. Vous faites preuve de rigueur et méthode dans la conduite d'un projet. Vous avez une aptitude à porter et à défendre un projet, un sens de l'argumentation,des aptitudes pédagogiques pour transmettre la culture de l'enseigne au franchisé.

Conditions et Avantages

Le poste est localisé à Bordeaux.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Hôtellerie, Restauration et Tourisme s'appuie sur une expertise marché, une approche méthodologique rigoureuse et la solide expérience de ses Consultants pour accompagner les acteurs de ces 3 secteurs dans leurs projets de recrutement de profils confirmés. Cette équipe performante intervient sur l'ensemble du territoire français.
Pitaya, premier concept de street food Thaï, est à la recherche de son futur Chargé du Développement en Franchise de l'enseigne. Le poste est localisé à Bordeaux.

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