Quelles sont les missions ?

Vous assurez la coordination de l'ensemble de l'activité paie, des études et du reporting, aussi bien en France qu'à l'international.
A ce titre, vous êtes principalement en charge des missions suivantes :
    
* Assister l'équipe pour la réalisation des paie en prenant en charge un périmètre opérationnel,    
* Assurer le reporting (budget, effectif, etc.) consolidé de l'ensemble des filiales,    
* Assurer le maintien, l'optimisation et le développement de votre solution paie,    
* Assurer un rôle d'expert afin de répondre aux questions des salariés ou des Managers en matière de paie, congés et charges sociales,    
* Participer au développement et à l'optimisation de vos processus, aussi bien sur la partie paie que le contrôle de gestion sociale.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en ressources humaines/paie/comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre expertise technique, votre rigueur, votre sens de l'analyse, ainsi que sur votre capacité d'adaptation.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client recherche un Gestionnaire Paie/Contrôle de Gestion Social.
Vous assurez la coordination de l'ensemble de l'activité paie, des études et du reporting, aussi bien en France qu'à l'international.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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