Quelles sont les missions ?

En tant que Key Account Manager, vous êtes rattaché au Directeur Commercial de la société.
Vos principales missions sont :
    
* Développer un portefeuille de clients existants, distributeurs spécialistes de la puériculture, pureplayers et GSA,    
* Ouvrir de nouveaux comptes spécialistes de la puériculture,    
* Définir, préparer et présenter les propositions commerciales à vos clients,    
* Suivre l'activité de vos clients et atteindre vos objectifs,    
* Maintenir une bonne relation clients,    
* Développer un plan de croissance clair et les KPIs associés,    
* Travailler en collaboration avec vos collègues des différentes équipes basées dans les autres pays, principalement en Allemagne.
Cette liste est non limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'au moins 8 ans d'une expérience professionnelle globale et avez déjà déjà réalisé 4 tours de négociation minimum en tant que KAM. Vous justifiez aussi d'expérience dans l'industrie de la puériculture.
Doté d'un excellent niveau de présentation et de communication, vous êtes un fin négociateur. Vous avez aussi un fort tempérament entrepreneurial et aimez développer votre business.
Un bon niveau d'analyse, d'autonomie et de pro-activité est demandé.
L'anglais courant est obligatoire.

Conditions et Avantages

Poste en home-office.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une société allemande qui fabrique des produits de puériculture. Actuellement représentée par des Agents et en pleine croissance, elle souhaite recruter son premier collaborateur salarié pour le sol français.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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