Quelles sont les missions ?

Rattaché au Juriste Immobilier Confirmé, vos missions sont variées :
    
* Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement juridique des opérationnels dans le montage et le suivi d'opérations immobilières ainsi que dans la gestion du patrimoine immobilier de l'entreprise,    
* Vérifier la faisabilité juridique des projets immobiliers de l'entreprise (création, transfert, agrandissement/réduction, cessions),    
* Analyser, rédiger et négocier les actes juridiques et contrats immobiliers en matière d'acquisitions/cessions de fonds de commerce et droit au bail, acquisitions/ventes d'immeubles existants ou en l'état futur, baux de toute nature, servitudes, protocoles,    
* Analyser et réaliser des audits des contrats immobiliers existants, optimiser les engagements,    
* Accompagner l'entreprise dans le suivi des contentieux et précontentieux,    
* Constituer des dossiers de documentation (data-room), dossiers administratifs (autorisations de travaux, autorisations d'exploitation commerciale, réglementation ERP et ICPE) et financiers (garanties financières, séquestres),    
* Assurer la réalisation de l'ensemble des opérations postérieures à la signature des actes qu'il suit, dans le respect des délais et des engagements pris (enregistrements, alimentation data-room...),    
* Apporter votre expertise en droit de la copropriété/division en volumes, ASL.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum en droit des affaires, avec une spécialité en droit immobilier, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience et d'une expertise significative en immobilier commercial. Vous êtes dynamique, réactif, doté d'une excellente compréhension et d'un bon relationnel, faisant de vous un partenaire incontournable et efficace. Au plus près des opérationnels, accompagnant la stratégie du Groupe, votre capacité d'anticipation et vos réflexes technico-juridiques sont des atouts tant essentiels qu'attendus.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Juridique et Fiscal accompagne ses clients dans le recrutement de leurs cadres juridiques (Paralégal, Juriste, Fiscaliste, Contract Manager, Responsable et Directeur) en CDI. Notre équipe, entièrement issue du monde juridique, intervient sur la France entière et sera votre meilleur partenaire quels que soient votre secteur d'activité et la spécialité recherchée.
Nous recrutons pour le compte d'un acteur de la grande distribution, un Juriste Immobilier Confirmé, dans le cadre d'une création de poste.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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