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Offre d'emploi
Directeur / directrice du gip h/f Offre expirée
GIP RENATER

GIP RENATER
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

MISSIONS DU DIRECTEUR/DE LA DIRECTRICE DU GIP :
Garantir la qualité du fonctionnement, le développement, l'intégrité du GIP dans le respect des valeurs et orientations définies par son conseil d'administration.

1. Être force de proposition en matière stratégique pour la transformation numérique de l'ESRI et de l'enseignement scolaire.
2. Mettre en oeuvre le contrat d'objectifs et de performance qui sera négocié en 2021 avec le MESRI.
3. Décliner le plan stratégique approuvé par le conseil d'administration.
4. Veiller à la cohérence des actions du GIP avec la politique de rationalisation des infrastructures et services numériques mise en oeuvre par les ministères en charge de l'enseignement et de la recherche.
5. Veiller autant que nécessaire à la coordination des actions avec les autres acteurs du numérique pour l'enseignement et la recherche (GENCI, mésocentres, datacentres labellisés, réseaux régionaux de collecte, ...).
6. Assurer la gouvernance du GIP, superviser et coordonner l'ensemble des activités (portefeuille de projets, plan de charges ; plan de financement, plan qualité, plan de continuité d'activité, indicateurs de suivi).
7. Gérer les ressources humaines (plan d'emplois, plan de compétences, gestion prévisionnelle des emplois) en lien avec les perspectives d'évolution et la charge de production.
8. Garantir la bonne gestion des ressources financières ; S'assurer de la bonne gestion des prestations externes (gestion des contrats, suivi, audits...).
9. Animer l'équipe de Direction et s'assurer que l'organisation en place répond aux enjeux, l'adapter autant que nécessaire.
10. Mobiliser les ressources nécessaires pour que le GIP soit activement représenté au bon niveau de décision et de compétences dans les différentes instances nationales, européennes (notamment GEANT) et internationales dans lesquelles il doit s'impliquer. S'assurer que les actions en découlant soient mises en oeuvre.
11. Impulser une stratégie de participation aux projets nationaux et européens dans le domaine des réseaux et services associés.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieur technique et scientifique.
Expérience de direction d'entreprise ou direction de grosses équipes au sein d'un établissement public. Connaissance de métiers des télécommunications et des services numériques.
Connaissance du monde enseignement supérieur, recherche et éducation

Savoir-faire :

- Élaborer une stratégie en concertation avec l'ensemble des partenaires dont les ministères de tutelle
- Manager une équipe
- Gestion d'organisation (finances, RH, gestion de la qualité)
- Piloter la performance
- Conduire le changement
- Communiquer tant en interne qu'avec des acteurs extérieurs
- Dialoguer avec les membres du GIP

Savoir-être :

- Leadership
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation
- Diplomatie
- Réactivité
- Ecoute et disponibilité aux autres
- Maîtrise de soi
- Capacité de décisions

Connaissances :

- Cadre législatif et réglementaire du fonctionnement d'un GIP
- Droit du travail / droit social
- Gestion Financières
- Techniques de négociation
- Techniques de communication
- Dialogue avec les représentants du personnel
- Fonctionnement du secteur public
- Connaissance de la communauté ESRI et Education
- Connaissance du fonctionnement des instances européennes
- Maîtrise de l'anglais


Les candidats constitueront un dossier (curriculum vitae, rapport d'activité et lettre de motivation) et l'adresseront par courrier électronique à ***@***.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 24 mai 2020, minuit avec une prise de fonction à partir du 1er septembre 2020.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Directeur / directrice du gip h/f GIP RENATER
GIP RENATER
CDI

Le Réseau National de télécommunications pour la Technologie, l'Enseignement et la Recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté Enseignement et Recherche. Il conçoit et exploite un réseau d'interconnexion à très haut débit fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 2 millions d'utilisateurs (étudiants, enseignants, chercheurs, personnels administratifs et d'encadrement des établissements et organismes d'enseignement de recherche et d'innovation) à travers 1400 sites d'enseignement et de recherche.
RENATER propose un portefeuille de services de communication (connectivité et transport réseau, mobilité (eduroam), sécurité, fédération d'identité, antispam) ainsi que des services collaboratifs performants (Visio conférence, messagerie, drive sécurisé, échanges de fichiers, gestion de réunions ...) répondant aux besoins de la communauté de l'ESRI et à certains besoins de l'Éducation Nationale. L'objectif permanent de RENATER est d'anticiper l'évolution des usages et des technologies afin d'apporter, a ses usagers, des solutions toujours plus performantes et à l'état de l'art.
RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté française de recherche et d'enseignement supérieur. RENATER s'implique, via la communauté GEANT, dans les projets de coopération internationale en partageant les orientations des travaux d'innovation et la diffusion des services mutualisés au niveau Européen.
La transformation numérique en cours et sa constante évolution ont un impact majeur sur l'ensemble de l'activité de L'ESRI et sur le monde de l'enseignement. Renater a un rôle majeur dans l'accompagnement de cette transformation. Ce contexte très évolutif engage son Directeur et impose qu'il ait une vision de long terme sur les évolutions à intégrer et qu'il sache adapter RENATER et ses équipes rapidement aux nouveaux enjeux et besoins autant que nécessaire.

 
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