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Offre d'emploi
Directeur régional h/f Offre expirée
CRIT

167 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Basé(e) au siège de la Direction régionale à Val-de-Reuil (30 min de Mantes la Jolie), le/la Directeur régional prend en charge le déploiement opérationnel de la stratégie dans un environnement multi-sites sur la région Normandie - Centre :
Assure le développement des parts de marchés de sa région 
- Définit, manage et anime son plan d'actions région en ligne avec les priorités définies par la direction des ventes et des priorités business de la société.
- Supervise et contrôle la mise en oeuvre des plans d'actions commerciales par typologie de clients (réalisation et suivi du plan, analyse et correction des éventuels écarts) qui optimise la relation commerciale.
- Accompagne sur le terrain les Managers dans les négociations les plus difficiles en lien avec la Direction des grands comptes.
- Développe le business auprès des principales parties prenantes de sa région.
- Assure le feedback et le reporting des actions engagées auprès de la Direction des opérations et la Direction générale.
 
Assure le management de la performance de ses équipes
- Encadre et développe les compétences des équipes du réseau.
- Garant de la bonne exécution de tous les process RH du cycle de management de la performance.
- Accompagne le changement : outils, solutions business et procédures internes.
- Fait adhérer à la culture d'entreprise par son exemplarité et son leadership
- Construit une ambiance motivante et constructive au sein de son équipe.
- Développe les capacités de management de ses Managers.

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Quel est le profil idéal ?

Au-delà d'une expérience en tant que Directeur B.U ou Manager d'une force de vente en services BtoB, nous recherchons un profil "entrepreneur" qui saura faire preuve de savoir-être pour impulser une dynamique commerciale afin de mener son équipe au succès.
Une véritable connaissance du terrain et de la vente de services en BtoB, idéalement en intérim/recrutement ou en SSII.
Capacité d'entreprendre, sens de l'anticipation et de la résolution de problème.
Bonne communication, conviction, force de recommandation et d'anticipation.
Rigueur, persévérance.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

" #critrecrutepourcrit

Vous avez l'esprit d'entreprendre avec l'ambition d'évoluer.

Vous souhaitez intégrer un groupe sur un marché porteur avec des solutions en recrutement personnalisées : intérim, recrutement CDD/CDI, agences hébergées.

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Groupe Crit en quelques mots et chiffres : 2.4milliards de CA, groupe français indépendant, 360 agences en France et 150 à l'étranger et surtout 1700 collaborateurs qui font vivre le groupe au quotidien ! "

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