Quelles sont les missions ?

En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous avez pour mission d'intervenir majoritairement sur les missions suivantes :
    
* Fournir un soutien généraliste sur les problèmes liés au RH couvrant des domaines tels que les politiques et processus RH, l'intégration, la délocalisation, les avantages sociaux, la paie, la rémunération, l'apprentissage, etc.    
* Coacher les employés et les Managers sur l'utilisation de workday et d'autres systèmes RH,    
* Faire partenariat avec le centre d'expertise et les partenaires Commerciaux RH pour recevoir et donner des commentaires sur les domaines d'amélioration potentiels dans les programmes et les processus,    
* Piloter l'automatisation, la standardisation et l'amélioration continue des processus. Penser globalement mais être attentif à la législation locale,    
* Partager les informations disponibles via nos canaux de communication et être accessible de plusieurs façons et dans plusieurs langues : Chat, gestion de dossier, téléphone, email,    
* Soutenir le travail de préparation de la paie et superviser la gestion externalisée de la paie (collecte et transmission des données variables, contrôle des fiches de paie, etc.), établir les dossiers de participation et travailler en collaboration avec la Direction Financière France,    
* Suivre les dossiers de santé et de retraite,    
* Gérer les processus de temps et de présence pour la France.

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Quel est le profil idéal ?

En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous avez idéalement au moins une première expérience en RH en volume.
Polyvalence, goût du challenge et goût du contact humain sont nécessaires afin de réussir à ce poste.

Conditions et Avantages

Salaire fixe.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un acteur innovant du secteur de la solution médicale. Il recherche en intérim son Assistant Ressources Humaines.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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