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Offre de stage
Stage RH Campus Management - Juillet 2020 H/F Offre expirée
BOUYGUES TELECOM

671 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vos missions principales ? L'animation de la politique de recrutement des Jeunes Talents et la mise en mouvement la Marque Employeur de Bouygues Telecom auprès des étudiants. Et on a plein de projets !C'est à dire ?
Vous contribuerez en forte autonomie à :

* L'organisation d'événements Campus ciblés sur site & à l'externe (Forums, afterworks, challenge, visite sur site, ...)
* L'organisation des événements internes de recrutement de Jeunes Talents (Talent Day...)
* La mise en oeuvre du parcours d'intégration des Stagiaires et Alternants
* L'animation de la communauté des Jeunes Talents #GenBytel
* Le pilotage du processus de recrutement Jeunes
* Le suivi des indicateurs de performance de notre politique Campus et vous serez amené.e à contribuer aux chantiers clés du Campus : Graduate Programme, Taxe d'Apprentissage, ...

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes étudiant(e) BAC+4/5 et vous recherchez un stage de 6 mois. Vous avez une spécialisation Ressources Humaines avec une sensibilité pour le Marketing ou la Communication et (déjà) une petite expérience événementielle : ça, c'est l 'idéal.Vous êtes intéressé(e) par les contextes plutôt challenging et vous êtes agile dans des environnements qui foisonnent de projets ? ça nous ressemble et c'est essentiel pour nous rejoindre !Et à part ça, c'est mieux de :
* Avoir envie de rejoindre une team qui délivre (vite et beaucoup)
* Aimer travaille r à la fois en solo et au sein d'une équipe (sympa)-Avoir des idées et ne pas peur de les partager (quitte à ce qu'on vous dise non

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

671 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Choisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d'experts reconnus. Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client.

 
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