Quelles sont les missions ?

Vous avez envie de rejoindre un site pour piloter divers projets de transformation dans le but d'améliorer sa performance et sa rentabilité ? Voici ce que l'on vous propose.


_ Les détails du poste

👉🏻 Ce que l'on vous propose :

En tant que Responsable amélioration continue, vous serez en charge de définir, de mettre en place, et d'animer la stratégie d'amélioration continue, dans le respect de la stratégie globale du site.


👉🏻 Ce que vous ferez au quotidien :

- Définir la politique d'amélioration continue : réaliser des audits afin d'analyser les performances industrielles du site, identifier les processus qui nécessitent des améliorations, évaluer les gains potentiels, définir les plans d'amélioration continue, définir et communiquer les objectifs en terme d'amélioration continue.

- Superviser le déploiement des solutions d'amélioration : mobiliser les ressources et les moyens nécessaires aux améliorations, lancer et superviser les projets d'amélioration, sensibiliser et former les équipes aux nouvelles méthodes, écrire les standards et les manuels destinés aux utilisateurs, assurer le support auprès des équipes.

- Suivre et piloter la stratégie d'amélioration continue : concevoir les outils de suivi de l'activité, cartographier les flux industriels et logistiques, évaluer les améliorations de rendement et d'efficacité, contrôler le budget et évaluer le retour sur investissements, accompagner les responsables de services et la direction dans la démarche d'amélioration continue.


👉🏻 Ce que l'on attend de vous :

Que vous sachiez travailler, en tant que membre du CODIR, en étroite collaboration avec la Direction.

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Quel est le profil idéal ?

🔎 Compétences techniques :

- Maîtrise des techniques d'amélioration continue et du Lean management,
- Maîtrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes : Six Sigma, SMED, 5S, TPM, KAIZEN, QQOQCCP, 8D, ...,
- Maîtrise de la réglementation et des normes QHSE,
- Excellentes connaissances des process métiers, des flux et de la chaîne logistique de l'entreprise.


🔎 Soft skills & personnalité :

- Rigueur et précision : définir les priorités d'action et l'allocation des moyens,
- Qualités relationnelles et de communication : sensibiliser les équipes à la démarche d'amélioration continue,
- Aptitudes au management : animer l'équipe en charge de l'excellence opérationnelle,
- Capacité à travailler en équipe : poste stratégique qui s'inscrit dans les projets globaux de l'entreprise,
- Capacité de négociation et force de conviction : membre du CODIR.


🔎 Formation & niveau d'expérience :

- École d'ingénieurs généraliste ou spécialisée : agroalimentaire, chimie, pharmaceutique, cosmétique,
- Vous avez une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Responsable amélioration continue H/F Work Factory
Work Factory
CDI

Work Factory est un cabinet de consulting RH, spécialisé dans les recrutements des profils cadres du secteur industriel sur le territoire des Hauts-de-France.

Nous travaillons en partenaire auprès des industries pour optimiser et fiabiliser les recrutements des profils cadres, sur les métiers de la production, de la logistique, des achats et de l'ingénierie. En tenant compte des nouveaux paradigmes RH et de management, nous nous appuyons sur la marque employeur et l'image de marque, pour faire des ressources humaines le premier levier de développement économique et de notoriété des industries.

Dans un rôle d'appui et de conseil nous vous accompagnons dans la gestion et le suivi de votre carrière pour vous aider à prendre les meilleures décisions pour vos projets professionnels. Nos programmes d'accompagnement sont construits autour de 3 engagements :

- Vous trouver un emploi adapté à qui vous êtes grâce à un portrait de candidature valorisant et le plus proche du réel possible,

- Maximiser vos chances de réussir en garantissant la confidentialité de votre démarche grâce à des opportunités du marché caché,

- Optimiser votre recherche d'emploi sans compromettre vos performances dans votre activité actuelle.

 
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