Quelles sont les missions ?

Avec le management d'une équipe de 4 collaborateurs et en partenariat étroit avec les 2 RRH vous superviser l'équipe de 4 gestionnaires (3 sur les filiales et une sur le périmètre siège) qui effectuent les tâches suivantes :
- Traitement des paies : saisie des variables + la GTA sous ADP GSI - CC commerce de gros
- Administration du personnel : gestion des entrées et sorties (peu de turn over), contrats de travail, sdtc, arrêts maladies (avec maintien de salaire et subrogation)
- Contrôle des DSN.
- Mise en exergue des points défaillants de paramétrages de paie.
- Traitement des Charges Sociales et DSN

Vous êtes le référent en conseil social du groupe et formez vos collaborateurs sur le sujet.
Vous pilotez les premières étapes du disciplinaire : envoi des courriers pour absence injustifiée...
Vous participez aux projets, en assistance de la DRH :
- Upgrade de version de l'outil informatique à prévoir et paramétrage de l'outil actuel
- Automatisation de la bascule de gestion des temps dans le logiciel
- Réalisation du bilan social et du contrôle de gestion social

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Quel est le profil idéal ?

Vous possédez une première expérience de responsable d'équipe sur un pôle paie et ADP. Votre niveau d'anglais est correct au moins à l'écrit. Vous possédez un grand sens de la confidentialité. Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information et avez envie de participer à la modernisation du service.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Groupe dans le secteur de la mode haut de gamme, nous sommes présents en France et à l'International (une centaine de magasins et environ 1000 salariés).
Nous souhaitons recruter notre responsable paie et administration du personnel pour prendre la responsabilité de l'équipe et faire directement si nécessaire une partie des paies.

 
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