Responsable de marche (h/f) Plus que 2 jours
HUMANAE
Recrute dans le secteur V.P.C.
Saint-Quentin-Fallavier
CDI

Offre d'emploi
Responsable de marche (h/f) Plus que 2 jours
HUMANAE

8 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Votre mission principale est de définir le plan stratégique et les objectifs financiers pour tous les sites européens. Vous aurez en charge le management des E-Merchandisers et Category Managers (soit 15 personnes dont 5 en direct) et vous travaillerez en collaboration étroite avec les responsables et équipes Achats, Acquisition, Webdesign, Service Client et Logistique.

Rattaché (e) à la Responsable e-commerce de l'entreprise, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Missions stratégiques :

- Définir la stratégie complète moyen/long terme de l'assortiment produit (étude de marché, analyse concurrentielle, veille prospective, outils marketing...)
- Identifier, analyser, recommander et exploiter toute opportunité business
- Définir la Stratégie de E-Merchandising
- Proposer des stratégies à long terme : piloter des projets (amélioration de process, opportunités commerciales ...)

Pilotage opérationnel :

- Encadrer, animer et développer les équipes
- Définir les leviers nécessaires à l'atteinte des objectifs et leur mise en place sur chaque site
- Gérer la politique de pricing, le planning promotionnel et évènementiel, la communication sur les sites et les optimisations de l'expérience utilisateur
- Suivre au quotidien la performance commerciale en volume et en valeur, la rentabilité, les stocks et le positionnement des prix et communiquer les plans d'actions à mener aux équipes concernées
- Mettre en place des outils de reporting pour aider à la prise de décision et à la définition de plans d'action

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Quel est le profil idéal ?

De formation BAC+5 type école de commerce ou équivalent, vous êtes doté(e) d'une expérience de minimum de 5 ans sur un poste à forte orientation business sur des produits de grande consommation.
Vous savez analyser un business et en définir les enjeux afin de prioriser les actions à mener. A l'aise avec les chiffres (reportings, tableaux de bord, KPI's,...), vous avez l'habitude de piloter finement la performance d'une BU. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en transverse avec différents services et interlocuteurs autour d'un objectif ou projet commun. Idéalement doté(e) d'une expérience managériale, vous faîtes preuve de pédagogie, de leadership et d'une réelle aisance relationnelle, qui vous permettront d'accompagner et de faire monter en puissance vos équipes.
Vous parlez anglais couramment et la maîtrise d'une seconde langue serait appréciée (allemand, espagnol, ...).

Organisé(e), réactif(ve), force de proposition, rigoureux(se) et motivé(e) par les challenges, vous saurez également faire preuve d'agilité et de flexibilité dans un environnement particulièrement dynamique.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Notre client est leader européen sur son domaine d'activité de vente en ligne (36 M¤ de CA / 145 personnes France et International). Il est parvenu à fortement se diversifier et s'internationaliser au cours de ces dernières années. Son objectif est aujourd'hui d'accompagner le développement de ses activités et d'optimiser son organisation en recrutant son Responsable de Marché (H/F).

 

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