Quelles sont les missions ?

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT EN CHARGE DE LA SOLIDARITE (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction restreint, votre mission principale consiste à organiser et mettre en oeuvre la politique sociale de l'institution sur le territoire national, via les délégations régionales et les partenaires associatifs locaux. Vous mettez en oeuvre l'offre de service sur le territoire et impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale. Vous assurez l'allocation des subventions aux différentes structures et accompagnez la conduite du changement des pratiques d'intervention dans les projets locaux (reporting, évaluation, résultats obtenus, réorientations, etc.). Vous êtes responsable de la relation avec les élus en charge de l'action sociale sur le territoire et dirigez la commission solidarité qui travaille sur la stratégie sociale et les subventions. Pour mener à bien ces missions, vous pilotez une équipe de salariés (30 personnes) et de bénévoles répartis dans les délégations régionales.


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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure ouverte BAC+5 idéalement en développement territorial, intervention sociale, politiques sociales, management, etc., vous possédez au moins 10 ans d'expérience professionnelle acquise sur un poste similaire au sein d'un pôle ou d'une direction solidarité, dans des institutions médico-sociales, dans l'univers public (Ministère de la solidarité, grandes agences nationales ou régionales, CNAMTS), ou au sein de collectivités territoriales (Mairies, Communautés de communes, conseil départemental, etc.). Vous possédez une bonne aptitude au management d'équipes pluridisciplinaires et une capacité à impulser et accompagner les démarches de développement social local. Vous avez une très bonne connaissance des circuits de financement publics des actions sociales, éducatives et culturelles des tutelles nationales et territoriales permettant d'obtenir des subventions. Vous avez accompagné la conduite du changement dans votre domaine (diagnostic social, économique et politique) et traduit les orientations politiques en programmes et plans d'action. Autonome et responsable, vous faites preuve d'éthique et d'intégrité, d'esprit d'équipe et de capacité relationnelle forte et d'un sens de l'innovation important.

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