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Offre d'emploi
Responsable lean engineering groupe h/f Offre expirée
GIUDICELLI INTERNATIONAL EXECUTIVE SEARC

GIUDICELLI INTERNATIONAL EXECUTIVE SEARC
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre client est un groupe industriel français
(+/- de 20.000 personnes dans le monde),
leader mondial dans son secteur à fortes contraintes réglementaires et de sûreté.
Nous recherchons, pour sa Holding, son

RESPONSABLE LEAN ENGINEERING GROUPE - F/H
(basé en région parisienne)

Rattaché.e directement au Directeur de l'Excellence Opérationnelle Groupe, vous avez comme mission principale l'aide au développement du Lean dans l'Ingénierie au niveau du Groupe. Vous êtes membre de cette Direction qui couvre l'ensemble des activités liées à la construction, le déploiement et l'application d'un système d'Excellence Opérationnelle.

Dans un contexte où l'Amélioration Continue, la Valeur Ajoutée Client et la Recherche d'Efficacité sont les 3 priorités du Groupe et que le programme d'Excellence Opérationnelle fait partie des piliers de la transformation du Groupe, vous agissez sur :

- L'assistance et l'accompagnement des équipes " terrain " en apportant votre expertise en lean engineering, sur les 6 BU du Groupe.
- Le coaching de la ligne managériale, en lien avec la BU Ingénierie du Groupe, où vous intervenez sur tous les nouveaux projets/process, amélioration des process existants, nouvelles lignes...
- La poursuite de la construction du référentiel lean engineering et l'élaboration des Road-Maps de déploiement avec les BU concernées.

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Quel est le profil idéal ?

H/F, de formation supérieure (ingénieur ou universitaire), votre anglais est courant. Vous avez une expérience avérée (minimum 15 ans) dont un parcours en ingénierie et une expérience de gestion de projets significatifs liés au Design de nouveaux produits ou process , et de nouvelles lignes de fabrication (Lean Products & Process Développement). La maîtrise des outils et concepts du Lean (pilotage de projets en management visuel, résolution de problèmes, visual stream mapping, méthodes de développement agiles...) est nécessaire. Votre pratique reconnue du Lean Engineering vous assurera crédibilité et légitimité dans vos missions

Vous souhaitez aujourd'hui porter le " flambeau " Lean Engineering dans un environnement Lean Manufacturing et rejoindre une Direction transverse agile et proche du terrain.
Autonome et engagé, vous aimez transmettre, former et fédérer autour de projets que vous portez. Vous appréciez évoluer dans des environnements complexes où l'excellence industrielle et l'excellence opérationnelle sont au coeur des sujets.
Votre capacité à communiquer avec une large gamme d'interlocuteurs est reconnue.
Tous ces compétences et qualités vous permettront d'évoluer au sein du Groupe, en France et à l'International.
Ce poste, basé au Siège monde du Groupe, nécessite des déplacements réguliers en France et à l'International.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Responsable lean engineering groupe h/f GIUDICELLI INTERNATIONAL EXECUTIVE SEARC
GIUDICELLI INTERNATIONAL EXECUTIVE SEARC
CDI

GIES International est un cabinet de conseil en leadership, spécialisé en recherche de cadres dirigeants, basé à Paris, en évaluation des compétences managériales et en développement des organisations.
Complémentaires ces missions s'appuient sur notre expertise enrichie acquise auprès d'entreprises et d'organisations de secteurs et de tailles multiples.
Une équipe unie autour de valeurs communes en faveur d'un véritable partenariat : qualité des échanges, conscience des enjeux, rapidité d'intervention, solutions durables. L'humain est placé au coeur de toutes nos réflexions. Nous travaillons conscients des apports de la diversité de genre et de la diversité culturelle en pensant aussi à l'intégration des nouvelles générations X et Y. La prise en compte des défis managériaux d'aujourd'hui induit la réussite de demain.

Une intervention mondiale : nous sommes actifs notamment en Europe, Asie, Afrique, au Proche-Orient et Moyen-Orient.
La pertinence de nos propositions : en phase avec les nouveaux défis et les transformations constantes, nous les décryptons avec et pour vous. Parfois en collaboration avec une start-up, nous proposons des solutions sur-mesure et innovantes. Être disruptif sans être déroutant, s'adapter aux situations complexes fait partie de notre ADN. C'est dans cette capacité à oser agir différemment, à libérer nos énergies créatives, que nous puisons les ressources pour la construction de votre futur. C'est l'"autre regard", le regard GIES, posé sur la gestion des talents.

Vous accompagner dans vos choix est notre objectif quotidien. Vos succès sont nos ambitions

 
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