Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'une création de poste et rattaché au Directeur Risques et Contrôle Interne, vous avez, en tant que Responsable Contrôle Interne Groupe, la responsabilité de mettre en place et d'animer le dispositif du contrôle interne au sein des filiales du Groupe.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    
* Mettre en place des outils de contrôle interne. Planifier, organiser et harmoniser les missions de contrôle et leurs orientations stratégiques. Faire l'état des lieux et analyser les processus,    
* Participer activement à la diffusion d'une culture du risque et du contrôle interne au sein du Groupe et des filiales. Animer le réseau d'ambassadeurs et de Contrôleurs locaux,    
* Accompagner les filiales et le Groupe dans la réalisation de leurs contrôles (formalisation, archivage) et dans la rédaction des procédures,    
* S'assurer du déploiement et de l'application des référentiels de contrôle interne sur les activités du Groupe. Assurer la veille règlementaire et le suivi des évolutions afin de garantir la conformité du dispositif en place,    
* Accompagner les opérationnels dans la mise en place des plans d'actions relatifs aux recommandations d'audit,    
* Réaliser des études ponctuelles à la demande de la gouvernance et formuler les recommandations, la préconisation des actions correctives et le contrôle de la bonne application des solutions énoncées.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en gestion/finance, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience, idéalement initiée en cabinet d'audit puis en contrôle interne en grand Groupe international.
La connaissance du secteur industriel est un plus.
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de structuration des process. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'adaptabilité et force de conviction.
Votre niveau d'anglais est impérativement professionnel.

Conditions et Avantages

Selon profil.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Responsable Contrôle Interne Groupe H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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