Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction Marketing et rattaché au Responsable Offres et Terminaux, vous planifiez, concevez et développez nos offres de téléphonie mobile afin de répondre aux attentes du marché et nourrir la marque.

Vos missions :
Le Chef de Produit Marketing Offres est responsable de la définition, du lancement, et des évolutions des offres et services dont il a la charge :
- Concevoir et améliorer les offres et services de La Poste Mobile,
- Réaliser une veille concurrentielle & innovation pour identifier des opportunités et rester compétitif,
- Piloter les projets de lancement d'offres/services, coordonne les actions avec les partenaires internes et ponctuellement externes,
- Suivre la performance de sa gamme de produit afin de mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs du plan stratégique,
- Créer les outils et les argumentaires produits à destination de la Direction Commerciale et des Service Clients,
- Être garant des outils de communication multicanale et des documents d'information clients pour sa gamme de produit,
- Produire un reporting régulier à destination de sa hiérarchie, remonter les dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions d'optimisation.

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Quel est le profil idéal ?

H/F de formation supérieure (Bac +5) école de commerce, université ou école d'ingénieur, vous avez une expérience de 3 ans minimum en conception d'offres Marketing dans un secteur B to C fortement concurrentiel et technique.

Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et connaissez idéalement le monde de la téléphonie.
Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'analyse. Vous faites preuve au quotidien de curiosité et d'un esprit de synthèse.
Créatif, vous êtes force de propositions et vous avez un esprit d'équipe ainsi que d'excellentes qualités relationnelles.

Poste cadre en CDI

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

La Poste Mobile est un opérateur Telecom quadruple play (mobile, fixe, Internet et TV) qui compte 1.5 million de clients depuis son lancement en mai 2011.

Nous nous démarquons au sein d'un environnement dynamique et compétitif, par l'importance de notre réseau de distribution qui permet d'assurer à nos clients une qualité de service inégalable dans plus de 8500 bureaux de poste.

Filiale du Groupe La Poste et de SFR, La Poste Mobile bénéficie à la fois de la solidité et du capital confiance du Groupe La Poste et des investissements de SFR dans son réseau mobile et fibre.

La Poste Mobile (marque commerciale de La Poste TELECOM) c'est 400 collaborateurs et notre siège est basé en IDF, à Chaville (92).

 
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