Quelles sont les missions ?

En tant que Chargé de Mission RH, vous prenez en charge le développement RH pour une population de 110 salariés et avez pour missions :
    
* Création et déploiement du plan de formation,    
* Mise en place de la GPEC : Nuage de points, entretiens annuels,    
* Gestion des recrutements,    
* Transmissions et contrôle des éléments de paie,    
* Administration du personnel : Contrats, avenants, prévoyance.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation en ressources humaines, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste de Généraliste RH. Une bonne connaissance du cadre légal de la paie est impératif à ce poste.

Conditions et Avantages

35K
* 40K EUR. Poste basé à Cergy.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
En tant que Chargé de Mission RH, au sein d'une PME de 110 salariés, vous épaulez le DAF dans la mise en place et le développement de process RH.

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