Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de votre mission et directement rattaché au Pôle Social, vous intervenez sur toutes les missions qui incombent à un Gestionnaire de Paie pour le compte d'un portefeuille clients (tous secteurs, toutes tailles).
Vos missions sont les suivantes :
    
* Élaboration des bulletins de paie,    
* Déclarations des charges sociales,    
* Gestion du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats),    
* Conseil juridique et RH.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +2 minimum (titre de Gestionnaire de Paie, RH ou comptabilité...), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise Comptable.
Des connaissances sur le logiciel Silae sont un plus.

Conditions et Avantages

Selon profil/35 heures par semaine.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise Comptable quels que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
Notre client, société de conseils aux entreprises en comptabilité, social et juridique, recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe de Mérignac (33).

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 
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