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Offre d'emploi
Directeur Recherche et Développement H/F Offre expirée
HR ADVISE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Mission :
Piloter les projets R&D de développements de produits nouveaux, d'adaptations spécifiques aux affaires, le maintien de gamme des produits existants de la société, en cohérence avec la roadmap produits et la stratégie de l'entreprise.

Attributions :
Technologie
¿ Assurer la veille technologique.
¿ Définir le positionnement technique de l'entreprise (technologies engagées, compétences nécessaires...).
¿ Développer et animer des relations avec des partenaires technologiques de l'entreprise : universités, laboratoires publics et/ou privés, groupes privés...
¿ Représenter l'entreprise dans les missions techniques (expertises, spécifications, normes).
¿ Valider les choix techniques effectués dans les développements, veiller à l'application et au respect des normes en vigueur lors de la mise au point de nouveaux produits....
Projets
¿ Superviser et coordonner les projets de développement de nouveaux produits, conformément à la roadmap définie par le Product Management, dans le respect des spécifications, des délais, des coûts, du prix de revient objectif, et des normes.
¿ Effectuer le suivi des phases et le reporting des projets.
¿ Evaluer les coûts de développement et de qualification des produits, ainsi que les délais de réalisation des projets pour préparer les phases 0 des projets....
Interfaces
¿ Analyser et valider ou non les dérogations demandées par la production.
¿ Collaborer avec le service achats dans l'homologation des échantillons et des nouvelles sources.
¿ Assurer la liaison avec les autres services R&D du groupe...
Gestion, général
¿ Manager les équipes R&D (4 en direct - 20 personnes au total), garantir l'organisation et la performance du service, proposer et mettre en oeuvre les ressources de R&D (humaines, techniques), suivre son budget de frais généraux et d'investissements.
¿ Participer à la constitution des dossiers de Crédit d'Impôt Recherche (CIR).
¿ Gérer le dépôt et la maintenance des brevets.
¿ Participer au travail du Codir....

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Quel est le profil idéal ?

Formation type grande école d'ingénieur dans les domaines de l'électricité, électrotechnique, l'électronique, la mécanique
¿ Excellentes compétences en électrotechnique, en mécanique.
¿ Bonne connaissance de l'électronique, des softwares dédiés, des protocoles de communication, de la cyber-sécurité.
¿ Connaissance des réseaux de distribution Moyenne et Basse Tension.
¿ Expérience réussie du management d'équipes techniques et des méthodologies de gestion de projets.
¿ Connaissance des outils de CAO/DAO et d'industrialisation, PLM, des outils bureautiques, d'un ERP.
¿ Bon niveau d'anglais technique.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Cabinet de recrutement

Notre client est une entreprise éco-technologique familiale et internationale spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes et accessoires électriques destinés à la distribution d'énergie électrique et à diverses applications électriques.
Sa business unit, située à 30 minutes de LYON, a réalisé un CA en 2019 de 45 millions d'Euros, avec un effectif de 175 personnes. Elle est reconnue en tant que spécialiste des solutions d'automatisation et de protection des réseaux de distribution électrique (MT/BT) en France et à l'International.
Dans le cadre d'une nouvelle organisation faisant suite à une mobilité interne, nous recherchons son futur directeur R&D H/F, poste rattaché au DG.

 
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