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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines (H/F)
SPRING

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles? SPRING, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement des agents de maîtrise et cadres, recrute pour son client :

Son RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) basé à Langeac (43) dans le cadre d'un départ à la retraite,



MISSION : Rattaché au CODIR du site, vous supervisez l'entité locale du Groupe et managez une personne. Vous serez amené à :


DANS LE DOMAINE RH :

* Assurer la mise en oeuvre des orientations et actions dans divers domaines RH
* Décliner et mettre en oeuvre les process RH au niveau national et au niveau Groupe.
* Garantir l'application conforme des dispositions sociales légales, conventionnelles et société
* Assurer les relations avec les partenaires sociaux et veiller au maintien d'un bon climat social.
* Conseiller et assister les managers dans l'application du droit du travail et du développement des équipes
* Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH
* Veiller, à l'optimisation des compétences et des potentiels.
* Coordonner la gestion administrative du personnel, de la paie et de la gestion des temps
* Assurer le reporting RH et mettre en oeuvre les actions nécessaires en cas de dérive
* Réaliser des études ponctuelles et conduire des projets RH dans un contexte d'optimisation permanente.
* Piloter au niveau du site le processus RH.

DANS LE DOMAINE DE LA SÉCURITÉ ET DE LA QUALITÉ :

* Participer aux revues de Direction du système Sécurité Environnement
* Participer aux Revues de Direction du Système Qualité
* Tenir à jour la FAP (Fiche d'analyse du processus)
* Veiller à la réalisation des plans d'action en matière Ressources Humaines

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

* Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines type Master,
* Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire dans le secteur industriel,
* Vous faites preuve d'un haut niveau d'adaptation ainsi que d'une grande disponibilité,
* Vous avez des bonnes connaissances du droit social, de la GPEC et vous savez piloter un processus qualité,
* Vous êtes une personne de dialogue et êtes reconnue pour votre capacité à convaincre et vous positionner,
* Vous avez un anglais courant.


Type d'emploi : CDI

Forfait Jour - Statut Cadre

Salaire : 45 000EUR à 50000EUR / an

Poste à pourvoir dès que possible


Pour faire la différence : www.springfrance.com !

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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