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Offre d'emploi
Rrh corporate h/f Offre expirée
BADENOCH & CLARK

28 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur international dans le secteur de l'ingénierie un/une :

RRH Corporate H/F

Ile de France (92)

Rattaché(e) hiérarchiquement au DRH Adjoint du groupe, vous intégrez un poste de RRH Corporate avec pour mission de prendre en charge les activités Recrutement et Relations de travail sur un périmètre Groupe (Multi Business Units, 1500 personnes en France et des filiales à l'étranger). Votre rôle en tant que RRH Corporate est de participer à l'élaboration de la politique RH, de fournir le cadre mais aussi d'apporter le conseil et le support à ces divisions, ainsi que l'animation fonctionnelle des Chargés RH basés sur l'ensemble des sites en France, sur les domaines suivants :

Etre le conseil et garant du droit individuel / vie du contrat au quotidien auprès des chargés de ressources humaines;
Concevoir des fiches pratiques à destination des managers et des modèles de documents juridiques ;
Déployer en France des nouveautés réglementaires et former sur les bonnes pratiques ;
Etre en soutien des managers sur le droit individuel et relations sociales ;
Etre conseil et support des Chargés de RH et des managers en matière de santé et de sécrurité au travail
Participer aux réunions avec le DRH Adjoint groupe (CSE, CRSSCT) ;
Animer et développer la stratégie de recrutement pour permettre à l'ensemble des activités de se développer (environ 300 recrutements / an) via l'utilisation des outils de sourcing adaptés ;
Etre force de proposition pour développer la marque employeur ;
Tester les outils de sourcing innovants ;
Piloter les relations écoles (partenariats à développer, forums, salons) ;
Assurer le bon fonctionnement de l'ATS et la mise en place du module recrutement du futur SIRH ;
Conseiller et accompagner les BU dans l'organisation et la mise en place de leur détachement ou expatriation ;
Mettre en place de la nouvelle politique de mobilité internationale
Produire des tableaux de bord RH adaptés aux besoins de l'entreprise et exploiter les indicateurs RH;

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation supérieure de type école de commerce ou universitaire, vous justifiez d'au moins huit ans d'expérience, sur des fonctions de gestion opérationnelle des ressources humaines, où vous avez pu développer notamment de solides compétences en droit du travail et vous confronter à des problématiques RH d'entreprise. Une expérience complémentaire sur un poste moins opérationnel du type chargé d'études RH ou Chef de projet serait également un plus.

Vous appréciez travailler sur une fonction corporate. Vos capacités d'analyse, de conseil, de conception et élaboration d'outils ainsi que votre communication auprès des filiales dans un rôle d'influence seront des qualités nécessaires à la réussite de cette mission.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

DONNONS VIE À VOS AMBITIONS

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi que nos 40 bureaux européens.

Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous rendront indispensable au sein d'une entreprise. Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer vos aptitudes comportementales.

Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT, ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil, life sciences, médical & santé au travail

 
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