Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Juridique Adjoint, vos misions sont les suivantes :

1/Support juridique :
* Conseil et assistance juridique aux directions opérationnelles (direction de la gestion, direction de l'ingénierie patrimoniale, direction marketing ...) dans la résolution de leurs problématiques juridiques et rédaction des documents juridiques liés (conventions de démembrement, délégation de créance...) Validation de procédures internes, de supports de formation et détermination de règles métiers en lien avec les opérationnels.

2/Réclamations sensibles et contentieux produits :
* Prise en charge de la pré-validation de tout ou partie des réponses aux réclamations rédigées par le service juridique avant signature par les personnes habilitées.
* Traitement direct de réclamations sensibles nécessitant une vision juridique globale et une connaissance transverse des positions du groupe.
* Rédaction de protocoles transactionnels.
* Instruction et suivi avec les avocats des contentieux liés aux produits commercialisés par nos sociétés.
3/ Veille juridique :
* Participation à la veille juridique réglementaire et jurisprudentielle liée à l'activité produits par la rédaction de synthèses et de notes d'impact.
4/ Contrats et brochures :
* Participation au circuit de validation des conditions générales des contrats et produits commercialisés et de la documentation commerciale.
5/ LCB/FT
* Analyse juridique de dossiers liés aux opérations de souscriptions, versements et rachats avant transmission aux Correspondants/Déclarants TRACFIN.
6/ Gestion financière :
* Relecture de prospectus et de documentation contractuelle de fonds avant investissement par les sociétés du Groupe.
* Prise en charge de formulaires d'identification divers (KYC, MIF, FATCA, EAI) pour le compte des sociétés traitant avec des contreparties financières.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'un Master 2 en droit des assurances idéalement, Master 2 Droit notarial ou Master 2 Droit Privé ou Master 2 Droit des Affaires, vous justifiez d'une expérience minimale de 8 ans en direction juridique assurance d'une compagnie commercialisant des assurances de personnes (épargne, retraite, prévoyance).

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Romain Franck, Senior Manager chez Fed Légal dédié au recrutement des métiers juridiques dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat recherche pour l'un de ses clients, un Groupe d'assurance, de gestion de patrimoine et de l'investissement, un juriste assurance-vie, justifiant d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 8 ans.

 
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