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Chef de projet Organisation Assurance F/H Offre expirée
Morgan Philips Executive Search

69 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre client est un groupe d'assurance mutualiste de renom intervenant en IARD et Assurances de personnes (3.000 collaborateurs, 2,5 Mds d'euros de CA, présent à l'international).

Ayant une des meilleures marges de solvabilité de la place, une stratégie très cohérente et fiable, il recherche aujourd'hui dans le cadre d'un remplacement pour l'entité IARD (2.500 p), un(e):

Chef de projet Organisation & Change management Assurance F/H
Poste basé à Paris 15ème

Au sein du Département Organisation, composé de 8 chefs de projets confirmés, vous conduisez en autonomie - parfois en binôme
* des missions de conseil et d'études en organisation pour l'ensemble des directions de l'entreprise (Direction générale ou " métiers "- ex : Sinistres, direction commerciale et des réseaux) ou fonctionnelles (finance, immobilier...) notamment celles ayant un volet conduite du changement.
Exemple de missions :

- Accompagnement au changement,
- Audit de performance, amélioration de l'efficacité opérationnelle d'un département ou d'une Direction,
- Etudes préalables et d'opportunités, diagnostics...
- Pilotage et coordination de projets en collaboration ou non avec le département AMOA.

Vous mettez à profit votre maîtrise de la méthodologie de conduite de projets/change management et votre connaissance de l'assurance au service de projets qui peuvent être d'envergure et/ou stratégiques.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+ 5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets d'Organisation acquise en tant que consultant en cabinet de conseil en Organisation
* missions menées pour le secteur Banque/Assurance - complétée idéalement par une expérience dans un Département Organisation au sein d'une compagnie.
Votre parcours vous a permis d'acquérir une bonne capacité à structurer et mener des projets d'envergure et une capacité à interagir avec pédagogie avec les différents opérationnels.

Intelligence relationnelle, bonnes qualités de communication, capacité à prendre de la hauteur, sens de l'analyse et de l'organisation sont des qualités qui vous caractérisent ?

L'entreprise est une marque connue, qui vous offrira de nombreuses perspectives d'évolutions au sein du groupe.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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